tgoop.com/git92/878
Last Update:
Государственная инспекция труда города Севастополя информирует о порядке проведения стажировки работников на рабочем месте
В соответствии с требованиями абз. 11 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению)средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.
Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков (п. 3 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464(далее – Правила).
Стажировка на рабочем месте входит в процедуру обучения по охране труда и проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности (п. 4, п. 25 Правил).
К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, по программам(а, б, в) Правил (п. 25 Правил).
Обязательному включению в перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности. Указанный перечень устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии) (п. 26 Правил).
Требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, а также к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте устанавливаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). При этом продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2смен (п. 31 Порядка).
Стажировка проводится по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локальным нормативным актом работодателя, которыми определяется объем мероприятий для ее проведения, включающих в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда (п. 27, п. 28 Правил).
Стажировка на рабочем месте проводится под руководством работников организации, назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем месте локальным нормативным актом работодателя и прошедших обучение по охране труда в установленном порядке (п. 29 Правил).
По решению работодателя для отдельных видов работ, в том числе спасательных работ, могут быть предусмотрены периодические тренировки и (или) учения (п. 30 Правил).
В случае допуска работника к исполнению им трудовых обязанностей (выполнению работы) без прохождения в установленном Порядке обучения по охране труда, в том числе стажировки на рабочем месте (при необходимости), предусмотрена административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса
Российской Федерации об административных правонарушениях.
За нарушение требований охраны труда, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека, предусмотрена уголовная ответственность по ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации.
BY Государственная инспекция труда города Севастополя
Share with your friend now:
tgoop.com/git92/878