tgoop.com/git92/846
Last Update:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ИНФОРМИРУЕТ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС
С 1 марта 2025 года в силу вступают изменения, внесенные Федеральным законом от 26 декабря 2024 года № 498-ФЗ в статью 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно этим изменениям, действие трудового договора приостанавливается на весь период прохождения работником военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или в рамках действующего контракта.
Сейчас гарантия о сохранении рабочего места закреплена в Трудовом кодексе Российской Федерации, но ссылается на п. 7 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ«О воинской обязанности и военной службе», который ограничивает срок контракта годом или меньшим периодом.
Аналогичным образом продлены трудовые гарантии супругам участников СВО (ст. 179, ст. 259 ТК РФ) — преимущественное право на оставление на работе при сокращении; направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздники.
В случае необходимости получения бесплатной юридической помощи по вопросам трудового законодательства, приглашаем Вас обратиться к специалистам Государственной инспекции труда города Севастополя по адресу 299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, по телефону «горячей линии» (8692) 53-13-96, а также обратиться на сайт Онлайнинспекция.РФ по ссылке http://онлайнинспекция.рф/instruction/15.
BY Государственная инспекция труда города Севастополя
Share with your friend now:
tgoop.com/git92/846