Государственная инспекция труда города Севастополя

2) напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.

Согласно части 8 статьи 10 Федерального закона № 426-ФЗ эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда, в целях определения перечня, указанного в части 7 настоящей статьи, может осуществлять:

1) изучение документации, характеризующей технологический процесс, используемые на рабочем месте производственное оборудование, материалы и сырье, и документов, регламентирующих обязанности работника, занятого на данном рабочем месте;

2) обследование рабочего места;

3) ознакомление с работами, фактически выполняемыми работником на рабочем месте;

4) иные мероприятия, предусмотренные процедурой осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, согласно методике проведения специальной оценки условий труда.

Действующим законодательством не предусмотрена дистанционная (с использованием фото, видеоматериалов, а также средств видеосвязи) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов при проведении специальной оценки условий труда.

Таким образом, дистанционная (с использованием фото, видеоматериалов, а также средств видеосвязи) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов при проведении специальной оценки условий труда, без посещения экспертом, проводящим специальную оценку условий труда работодателя и ознакомления с работами, фактически выполняемыми работником на рабочем месте недопустима.

Дополнительно сообщаем, что в соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

👍6

www.tgoop.com/git92/785

145 viewsedited  Nov 25, 2024 at 14:56

2) напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.

Согласно части 8 статьи 10 Федерального закона № 426-ФЗ эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда, в целях определения перечня, указанного в части 7 настоящей статьи, может осуществлять:

1) изучение документации, характеризующей технологический процесс, используемые на рабочем месте производственное оборудование, материалы и сырье, и документов, регламентирующих обязанности работника, занятого на данном рабочем месте;

2) обследование рабочего места;

3) ознакомление с работами, фактически выполняемыми работником на рабочем месте;

4) иные мероприятия, предусмотренные процедурой осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, согласно методике проведения специальной оценки условий труда.

Действующим законодательством не предусмотрена дистанционная (с использованием фото, видеоматериалов, а также средств видеосвязи) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов при проведении специальной оценки условий труда.

Таким образом, дистанционная (с использованием фото, видеоматериалов, а также средств видеосвязи) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов при проведении специальной оценки условий труда, без посещения экспертом, проводящим специальную оценку условий труда работодателя и ознакомления с работами, фактически выполняемыми работником на рабочем месте недопустима.

Дополнительно сообщаем, что в соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

BY Государственная инспекция труда города Севастополя