Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/git92/--): Failed to open stream: No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50 Государственная инспекция труда города Севастополя@git92 P.771
🔔Друзья, в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на часто задаваемые вопросы о проведении инструктажей по охране труда.
❓Какие виды инструктажей бывают?
Инструктаж по охране труда бывает:
➡️вводным; ➡️на рабочем месте (первичным, повторным, внеплановым); ➡️целевым.
❓ С кем проводится вводный инструктаж по охране труда?
➖ со всеми принимаемыми на работу лицами; ➖ с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации (с работниками, командированными в организацию, а также с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, и с учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими в организации производственную практику).
❓ В каких случаях проводится внеплановый инструктаж на рабочем месте?
Внеплановый инструктаж проводится в случаях:
◾️изменений в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда; ◾️изменений должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда; ◾️изменений нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации; ◾️выявления дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников ◾️требования должностных лиц федеральной инспекции труда; ◾️произошедших авариях и несчастных случаях на производстве; ◾️перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней; ◾️решения работодателя.
❓В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?
🔵 Повторный инструктаж проводится проводится не реже одного раза в 6 месяцев (допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной).
❗️В случае если работник выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца. ➡️Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утвержденные приказом Минтруда России от 18 ноября 2020 г. № 814н. ❓Нужно ли проводить проверку знаний после инструктажа по охране труда?
✅Инструктаж завершается обязательной проверкой знания требований охраны труда.
🔔Друзья, в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на часто задаваемые вопросы о проведении инструктажей по охране труда.
❓Какие виды инструктажей бывают?
Инструктаж по охране труда бывает:
➡️вводным; ➡️на рабочем месте (первичным, повторным, внеплановым); ➡️целевым.
❓ С кем проводится вводный инструктаж по охране труда?
➖ со всеми принимаемыми на работу лицами; ➖ с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации (с работниками, командированными в организацию, а также с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, и с учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими в организации производственную практику).
❓ В каких случаях проводится внеплановый инструктаж на рабочем месте?
Внеплановый инструктаж проводится в случаях:
◾️изменений в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда; ◾️изменений должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда; ◾️изменений нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации; ◾️выявления дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников ◾️требования должностных лиц федеральной инспекции труда; ◾️произошедших авариях и несчастных случаях на производстве; ◾️перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней; ◾️решения работодателя.
❓В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?
🔵 Повторный инструктаж проводится проводится не реже одного раза в 6 месяцев (допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной).
❗️В случае если работник выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца. ➡️Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утвержденные приказом Минтруда России от 18 ноября 2020 г. № 814н. ❓Нужно ли проводить проверку знаний после инструктажа по охране труда?
✅Инструктаж завершается обязательной проверкой знания требований охраны труда.
#роструд #блицответы #инструктаж #охранатруда
BY Государственная инспекция труда города Севастополя
To delete a channel with over 1,000 subscribers, you need to contact user support In the “Bear Market Screaming Therapy Group” on Telegram, members are only allowed to post voice notes of themselves screaming. Anything else will result in an instant ban from the group, which currently has about 75 members. Telegram channels enable users to broadcast messages to multiple users simultaneously. Like on social media, users need to subscribe to your channel to get access to your content published by one or more administrators. With the “Bear Market Screaming Therapy Group,” we’ve now transcended language. On June 7, Perekopsky met with Brazilian President Jair Bolsonaro, an avid user of the platform. According to the firm's VP, the main subject of the meeting was "freedom of expression."
from us
