Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/git92/--): Failed to open stream: No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50 Государственная инспекция труда города Севастополя@git92 P.770
💬Ответ:Такое увольнение возможно лишь в некоторых случаях:
1️⃣если инициатива исходит от самого работника;
2️⃣достигнуто соглашение между работником и работодателем;
3️⃣организация ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность).
❗️В других случаях работодатель не вправе по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске, в том числе в отпуске без сохранения заработной платы.
🎓Правовое обоснование:
➡️ Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.
➡️ В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
➡️ В силу ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
💬Ответ:Такое увольнение возможно лишь в некоторых случаях:
1️⃣если инициатива исходит от самого работника;
2️⃣достигнуто соглашение между работником и работодателем;
3️⃣организация ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность).
❗️В других случаях работодатель не вправе по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске, в том числе в отпуске без сохранения заработной платы.
🎓Правовое обоснование:
➡️ Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.
➡️ В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
➡️ В силу ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
#роструд #вопросдня #увольнение
BY Государственная инспекция труда города Севастополя
During the meeting with TSE Minister Edson Fachin, Perekopsky also mentioned the TSE channel on the platform as one of the firm's key success stories. Launched as part of the company's commitments to tackle the spread of fake news in Brazil, the verified channel has attracted more than 184,000 members in less than a month. bank east asia october 20 kowloon Administrators The administrator of a telegram group, "Suck Channel," was sentenced to six years and six months in prison for seven counts of incitement yesterday. How to Create a Private or Public Channel on Telegram?
from us