tgoop.com/git92/751
Last Update:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ИНФОРМИРУЕТ О ГАРАНТИЯХ ДЛЯ РАБОТНИКОВ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ
Для работников, имеющих инвалидность:
• условия труда не должны ухудшать их положение по сравнению с другими работниками;
• устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня, а также рабочей недели;
Распределение 35 часов в неделю зависит от индивидуальной программы реабилитации и медицинского заключения. При этом заработная плата, а также все социальные права и льготы за лицами такой категории сохраняется в полном объеме.
• предоставляется ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
• оплата труда за сокращенный рабочий день выплачивается как за полную продолжительность рабочего дня;
• соблюдается порядок привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, направляться в командировки только с его согласия, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению работы и при наличии письменного подтверждения об ознакомлении работника со своим правом отказаться от выполнения такой работы;
• предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году.
В случае необходимости получения бесплатной юридической по вопросам трудового законодательства, приглашаем Вас обратиться к специалистам Государственной инспекции труда города Севастополя по адресу 299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, по телефону «горячей линии» (8692) 53-13-96, а также обратиться на сайт Онлайнинспекция.РФ по ссылке http://онлайнинспекция.рф/instruction/15.
BY Государственная инспекция труда города Севастополя
Share with your friend now:
tgoop.com/git92/751