tgoop.com/git92/694
Last Update:
Гарантии супругам участников СВО
Супруги военнослужащих:
- при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части;
- имеют преимущественное право на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников;
- имеют право на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы.
(п. 6 ст. 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. М 76-ФЗ "О статусе военнослужащих")
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается родителю, имеющему ребенка в возрасте до восемнадцати лет, если второй родитель участвует в СВО. (ст. 179 ТКРФ)
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением. Гарантия предоставляется родителю, имеющему ребенка в возрасте до четырнадцати лет, если второй родитель участвует в СВО. (ст. 259 ТКРФ)
Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. (п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. М 76-ФЗ "О статусевоеннослужащих")
Отпуск без сохранения заработной платы женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году. Отпускпредоставляется по заявлению. (ст. 128 ТКРФ)
Вдов ветеранов боевых действий запрещено увольнять в течение года после смерти супруга (за исключением ряда случаев). (ст. 264.1 ТКРФ)
В случае необходимости получения бесплатной юридической по вопросам трудового законодательства, приглашаем Вас обратиться к специалистам Государственной инспекции труда города Севастополя по адресу 299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, по телефону«горячей линии» (8692) 53-13-96, а также обратиться на сайт Онлайнинспекция.РФ по ссылке http://онлайнинспекция.рф/instruction/15.
BY Государственная инспекция труда города Севастополя
Share with your friend now:
tgoop.com/git92/694