tgoop.com/git92/652
Last Update:
Государственная инспекция труда г. Севастополя напоминает
о необходимости своевременного представления работодателем сведений о трудовой деятельности работников в Социальный Фонд России
Раздел «Сведения о трудовой (иной) деятельности» отчёта ЕФС-1 заполняют и сдают организации и ИП, у которых есть сотрудники по трудовым договорам или исполнители по гражданско-правовым договорам (ГПД).
Сроки передачи сведений о трудовой деятельности работников:
• при приеме на работу, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, заключении и расторжении договора ГПХ — не позднее следующего рабочего дня;
• при переводе, переименовании, установлении (присвоении), запрете занимать должность — не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
Для подраздела 1.1 (СЗВ-ТД) началом периода считается дата приказа основания, а не дата фактически произведенного мероприятия.
Штраф за непредставление в срок или представление неполных и недостоверных сведений о трудовой деятельности по каждому работнику предусмотрен п. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.
В случае необходимости получения бесплатной юридической по вопросам трудового законодательства, приглашаем Вас обратиться к специалистам Государственной инспекции труда города Севастополя по адресу 299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, по телефону «горячей линии» (8692) 53-13-96.
BY Государственная инспекция труда города Севастополя
Share with your friend now:
tgoop.com/git92/652