Государственная инспекция труда города Севастополя

Отпуск работникам, усыновившим ребенка
В соответствии со ст. 257 ТК РФ для работников, усыновивших ребенка предусмотрено предоставление:
- отпуска на период со дня усыновления ребенка и до 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения;
- отпуска по беременности и родам. Его может оформить только женщина, усыновившая ребенка (детей).

Основанием для предоставления является заявление женщины и листок нетрудоспособности, который выдается лечебным учреждением.
Продолжительность вышеуказанных отпусков одинакова.
Кроме того, по желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.
На период отпуска по уходу за ребенком назначается и выплачивается пособие при усыновлении ребенка в порядке и размере, установленных для выплаты пособия по беременности и родам.

www.tgoop.com/git92/633

150 viewsMar 22, 2024 at 12:38

Отпуск работникам, усыновившим ребенка
В соответствии со ст. 257 ТК РФ для работников, усыновивших ребенка предусмотрено предоставление:
- отпуска на период со дня усыновления ребенка и до 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения;
- отпуска по беременности и родам. Его может оформить только женщина, усыновившая ребенка (детей).

Основанием для предоставления является заявление женщины и листок нетрудоспособности, который выдается лечебным учреждением.
Продолжительность вышеуказанных отпусков одинакова.
Кроме того, по желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.
На период отпуска по уходу за ребенком назначается и выплачивается пособие при усыновлении ребенка в порядке и размере, установленных для выплаты пособия по беременности и родам.

BY Государственная инспекция труда города Севастополя