Комітет підтримав законопроєкт N12306 про факторинг у другому читанні.
Нагадаю, що дана законодавча ініціатива передбачає удосконалення регулювання факторингу в Україні та окремих положень чинних законів України, що стосуються надання факторингових послуг.
Положення проєкту Закону спрямовані на:
🌎 імплементацію в законодавство України положень Модельного закону Міжнародного інституту з уніфікації приватного прав про факторинг, що наблизить український факторинг до кращих міжнародних відповідників;
📉 запровадження державної реєстрації відступлення права вимоги, що дасть змогу знизити ризик шахрайства під час здійснення факторингової діяльності та сприятиме прозорості ринку факторингу;
▫️визначення предмету та змісту договору факторингу;
▫️визначення пріоритету відступлення права грошової вимоги;
▫️розмежування регулювання торговельного факторингу та операцій з фінансовою заборгованістю. Водночас діяльність компаній, які надають послуги з відступлення права вимоги за договорами про споживчий кредит, здійснюватиметься в межах ліцензії на діяльність фінансової компанії.
Така ліцензія передбачає право надавати кошти у кредит і буде несумісною з наданням послуг торгового факторингу.
Нагадаю, що дана законодавча ініціатива передбачає удосконалення регулювання факторингу в Україні та окремих положень чинних законів України, що стосуються надання факторингових послуг.
Положення проєкту Закону спрямовані на:
▫️визначення предмету та змісту договору факторингу;
▫️визначення пріоритету відступлення права грошової вимоги;
▫️розмежування регулювання торговельного факторингу та операцій з фінансовою заборгованістю. Водночас діяльність компаній, які надають послуги з відступлення права вимоги за договорами про споживчий кредит, здійснюватиметься в межах ліцензії на діяльність фінансової компанії.
Така ліцензія передбачає право надавати кошти у кредит і буде несумісною з наданням послуг торгового факторингу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍22❤1😢1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Зі свого першого дня на посаді я відстоюю принципову позицію: закон один для всіх. Всі мають працювати в однакових умовах. Бо поки тінь процвітатиме, не може нормально розвиватися білий бізнес, не може ставати успішною держава в цілому.
І це не лише моя позиція. Бізнес виходить до держави з такою ж вимогою. Люди не можуть нормально працювати в умовах, коли поряд ведуть діяльність тіньовики, й конкурентоспроможним ти можеш бути лише ухиляючись від податків.
Так само обурення стосується і тих, хто тіньовиків прикриває, підіграє їм і «кришує». Думаю, всім очевидно, що у боротьбі з тінню і боротьбі з корупцією не може бути напівмір. Бо корупція, тим паче зараз – це зрада. Я розділяю вимогу бізнесу, вимогу всього суспільства, що тіньовики й корупціонери мають отримувати справедливе покарання. Справедливе розслідування, і вирок відповідно до скоєного правопорушення. А не та «спортивна риболовля» на камери, після якої злочинці далі живуть спокійно, спокійно продовжують порушувати закон.
Кланова корупційна система чинить супротив. Але боротьба з тінню – наше спільне завдання і спільний інтерес. Саме в тіні ховаються кошти, які ми зможемо направити на підвищення нашої обороноздатності, на справедливі соціальні стандарти.
І це не лише моя позиція. Бізнес виходить до держави з такою ж вимогою. Люди не можуть нормально працювати в умовах, коли поряд ведуть діяльність тіньовики, й конкурентоспроможним ти можеш бути лише ухиляючись від податків.
Так само обурення стосується і тих, хто тіньовиків прикриває, підіграє їм і «кришує». Думаю, всім очевидно, що у боротьбі з тінню і боротьбі з корупцією не може бути напівмір. Бо корупція, тим паче зараз – це зрада. Я розділяю вимогу бізнесу, вимогу всього суспільства, що тіньовики й корупціонери мають отримувати справедливе покарання. Справедливе розслідування, і вирок відповідно до скоєного правопорушення. А не та «спортивна риболовля» на камери, після якої злочинці далі живуть спокійно, спокійно продовжують порушувати закон.
Кланова корупційна система чинить супротив. Але боротьба з тінню – наше спільне завдання і спільний інтерес. Саме в тіні ховаються кошти, які ми зможемо направити на підвищення нашої обороноздатності, на справедливі соціальні стандарти.
👍37😱5😢4❤1👏1
Важлива новина щодо законопроекту про скасування спецпенсій прокурорів.
Нагадаю, законопроект досить тяжко, але все ж пройшов перше читання в парламенті. Сьогодні ми очікували позитивного розгляду питання на засіданні профільного Комітету та його подальшого голосування в другому читанні.
На жаль, кланова система далі опирається. Попри те, що керівництво Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів виступало з підтримкою законопроекту, рішення не було прийняте. Опір з боку прокурорської спільноти та деяких депутатів, які їх підтримують, виявився шаленим.
Але що б собі не думали ті, хто затягує час і намагається завадити прийняттю відповідного рішення, на них чекає невдача. Це питання справедливості й питання вивільнення ресурсу, який можна спрямувати на підвищення мінімальних пенсій. Інтереси окремих кланів не можуть стояти вище за інтереси суспільства, точно не в нашій державі.
Тому попри те, що поки профільний Комітет не зміг рекомендувати до розгляду у другому читанні законопроект про ліквідацію спецпенсій прокурорів, впевнений, вирішення цього питання можна чекати досить скоро.
Розглянути його з доопрацюваннями можуть вже наступного тижня, на черговому засіданні Комітету з соціальної політики.
Чекаємо на відповідне рішення та винесення цього законопроекту до залу на друге читання. Закликаю Комітет якнайшвидше зробити це, а колег по парламенту – проголосувати за скасування цих феодальних привілеїв. Це категорична вимога людей, те, чого від нас чекає суспільство.
Нагадаю, законопроект досить тяжко, але все ж пройшов перше читання в парламенті. Сьогодні ми очікували позитивного розгляду питання на засіданні профільного Комітету та його подальшого голосування в другому читанні.
На жаль, кланова система далі опирається. Попри те, що керівництво Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів виступало з підтримкою законопроекту, рішення не було прийняте. Опір з боку прокурорської спільноти та деяких депутатів, які їх підтримують, виявився шаленим.
Але що б собі не думали ті, хто затягує час і намагається завадити прийняттю відповідного рішення, на них чекає невдача. Це питання справедливості й питання вивільнення ресурсу, який можна спрямувати на підвищення мінімальних пенсій. Інтереси окремих кланів не можуть стояти вище за інтереси суспільства, точно не в нашій державі.
Тому попри те, що поки профільний Комітет не зміг рекомендувати до розгляду у другому читанні законопроект про ліквідацію спецпенсій прокурорів, впевнений, вирішення цього питання можна чекати досить скоро.
Розглянути його з доопрацюваннями можуть вже наступного тижня, на черговому засіданні Комітету з соціальної політики.
Чекаємо на відповідне рішення та винесення цього законопроекту до залу на друге читання. Закликаю Комітет якнайшвидше зробити це, а колег по парламенту – проголосувати за скасування цих феодальних привілеїв. Це категорична вимога людей, те, чого від нас чекає суспільство.
💯51😢11👍5❤4🔥3😱3🤩3
Підтримка ветеранів та допомога їм після повернення до цивільного життя — наш обовʼязок. Це навіть не предмет дискусії, що вчергове доводять дані соціологічних опитувань. Вчора натрапив на цікаве дослідження про ставлення до введення обов’язкових квот на працевлаштування ветеранів. Результат — більшість наших громадян ініціативу підтримують.
Ідею гарантованих робочих місць для учасників бойових дій підтримали 65,3% українців. Як на мене, це не лише цифри. Це показник довіри й поваги суспільства до наших захисників.
Нагадаю, що на початку травня я зареєстрував законопроект щодо підтримки працевлаштування учасників бойових дій. Детально про нього писав тут.
Поки законопроект на розгляді профільного комітету, триває його обговорення. Але система державної підтримки працевлаштування ветеранів потрібна, і відкладати створення законодавчої бази для цього не можна. Це про справедливість і про повагу до наших захисників.
Посилання на дослідження: https://activegroup.com.ua/2025/05/27/ponad-65-ukraїnciv-pidtrimuyut-ideyu-kvot-na-pracevlashtuvannya-veteraniv/
Ідею гарантованих робочих місць для учасників бойових дій підтримали 65,3% українців. Як на мене, це не лише цифри. Це показник довіри й поваги суспільства до наших захисників.
Нагадаю, що на початку травня я зареєстрував законопроект щодо підтримки працевлаштування учасників бойових дій. Детально про нього писав тут.
Поки законопроект на розгляді профільного комітету, триває його обговорення. Але система державної підтримки працевлаштування ветеранів потрібна, і відкладати створення законодавчої бази для цього не можна. Це про справедливість і про повагу до наших захисників.
Посилання на дослідження: https://activegroup.com.ua/2025/05/27/ponad-65-ukraїnciv-pidtrimuyut-ideyu-kvot-na-pracevlashtuvannya-veteraniv/
❤19👍14😱5💯2😢1
Історія Ілона Маска цікава і повчальна.
Коли несистемний, непересічний, успішний, улюблений (майже всіма) бізнесмен зі сторони бачить прості рішення складних проблем, з якими величезна кількість людей десятиріччями не можуть впоратись, тільки погіршуючи ситуацію. У себе в компанії, він вирішив би їх одномоментно й жорстко, до початку ланчу.
Отримуючи всю повноту влади в державі, він завзято береться за справу.
Однак, перші прості, хоча й необхідні рішення отримують такий хейт, що він раптом, зранку перестає бути улюбленим. Всіма.
Інші радикальні, але на перший погляд правильні рішення впираються у нюанси. Деталі, яких не видно ззовні, але які є і не врахування яких перетворює ситуацію до навпаки. Відбувається розкол у його ж команді.
І так, дійсно, з усих сил, усіма засобами й з різних мотивів опирається система. Система завжди впирається змінам, граючи в гру, правила якої вона знає достоменно, а Маск - ні.
Прості рішення виходять або складними або поганими.
Це стає очевидним самому бізнесменові.
І бізнесмен плює на це все, повертаючись в бізнес.
Розуміючи один, але дуже корисний урок: держава - це не компанія, а політика - це не бізнес.
І якщо ти хочеш дійсно щось змінити ти маєш бути готовий пожертвувати всім: репутацією, бізнесом, здоровʼям, безпекою, маєш ставати на горло своїй пісні, домовлятися з тими, кому нормальна людина не подасть руки, ставши врешті зовсім іншою людиною і отмавши в кращому випадку єдиний шанс - на визнання після смерті.
Але насправді для чого тобі це все, якщо ти вже відбувся й усім все довів? Як бізнесмен. Як співак. Як письменник. І навіть як громадський діяч.
Ми всі знаємо таких, правда?
Назвемо це синдромом Маска.
І віднесемось із розумінням.
Коли несистемний, непересічний, успішний, улюблений (майже всіма) бізнесмен зі сторони бачить прості рішення складних проблем, з якими величезна кількість людей десятиріччями не можуть впоратись, тільки погіршуючи ситуацію. У себе в компанії, він вирішив би їх одномоментно й жорстко, до початку ланчу.
Отримуючи всю повноту влади в державі, він завзято береться за справу.
Однак, перші прості, хоча й необхідні рішення отримують такий хейт, що він раптом, зранку перестає бути улюбленим. Всіма.
Інші радикальні, але на перший погляд правильні рішення впираються у нюанси. Деталі, яких не видно ззовні, але які є і не врахування яких перетворює ситуацію до навпаки. Відбувається розкол у його ж команді.
І так, дійсно, з усих сил, усіма засобами й з різних мотивів опирається система. Система завжди впирається змінам, граючи в гру, правила якої вона знає достоменно, а Маск - ні.
Прості рішення виходять або складними або поганими.
Це стає очевидним самому бізнесменові.
І бізнесмен плює на це все, повертаючись в бізнес.
Розуміючи один, але дуже корисний урок: держава - це не компанія, а політика - це не бізнес.
І якщо ти хочеш дійсно щось змінити ти маєш бути готовий пожертвувати всім: репутацією, бізнесом, здоровʼям, безпекою, маєш ставати на горло своїй пісні, домовлятися з тими, кому нормальна людина не подасть руки, ставши врешті зовсім іншою людиною і отмавши в кращому випадку єдиний шанс - на визнання після смерті.
Але насправді для чого тобі це все, якщо ти вже відбувся й усім все довів? Як бізнесмен. Як співак. Як письменник. І навіть як громадський діяч.
Ми всі знаємо таких, правда?
Назвемо це синдромом Маска.
І віднесемось із розумінням.
❤49👍25👏7😱5🤩2😢1
Вік живи – вік учись. Сьогодні відвідав унікальне виробництво. Вперше на такому, і вражень дуже багато. Згадую історії, якими певно всіх лякали в дитинстві: «Їж суп замість бутерброда з ковбасою, бо звідки ти знаєш, що там!»
Вирішив перевірити. Тепер знаю точно – боятися немає чого.
Житомирський м'ясокомбінат – підприємство, яке має столітню історію. Одне із провідних у харчовій галузі. Експортує продукцію у понад 50 країн світу.
Унікальне виробництво мʼясопродуктів, вражає своїми масштабами та рівнем оснащення.
Скажу чесно: як людина далека від технології виробництва ковбас, був вражений передусім вимогами до санітарії та чистотою цехів всього виробничого циклу.
Не кажучи вже про фаховість всього персоналу та знання технологічних тонкощів виробництва. До речі, зараз на м’ясокомбінаті майже 2 тисячі працівників. І на кожному етапі виробництва залучені фахівці своєї справи.
Проте є і проблеми. Найголовніша, як у всіх, – кадрова. Брак фахівців унікальних професій, що діюча система бронювання вирішує не в повній мірі.
Дякую колективу та керівництву підприємства за їхню працю та сумлінну сплату податків!
Якщо бачите на полицях «М’ясну Гільдію», «Ранчо» чи іншу продукцію Житомирського м’ясокомбінату – можна брати, якість там гарантована, бачив все на власні очі😉
Вирішив перевірити. Тепер знаю точно – боятися немає чого.
Житомирський м'ясокомбінат – підприємство, яке має столітню історію. Одне із провідних у харчовій галузі. Експортує продукцію у понад 50 країн світу.
Унікальне виробництво мʼясопродуктів, вражає своїми масштабами та рівнем оснащення.
Скажу чесно: як людина далека від технології виробництва ковбас, був вражений передусім вимогами до санітарії та чистотою цехів всього виробничого циклу.
Не кажучи вже про фаховість всього персоналу та знання технологічних тонкощів виробництва. До речі, зараз на м’ясокомбінаті майже 2 тисячі працівників. І на кожному етапі виробництва залучені фахівці своєї справи.
Проте є і проблеми. Найголовніша, як у всіх, – кадрова. Брак фахівців унікальних професій, що діюча система бронювання вирішує не в повній мірі.
Дякую колективу та керівництву підприємства за їхню працю та сумлінну сплату податків!
Якщо бачите на полицях «М’ясну Гільдію», «Ранчо» чи іншу продукцію Житомирського м’ясокомбінату – можна брати, якість там гарантована, бачив все на власні очі😉
👍60❤19👏3💯3😢1🤩1
Почну з останнього питання. Повторюю: у цьому скликанні парламенту ніяких змін з доступу до банківської таємниці не буде. До кінця війни ніяких змін не буде. Розумію, що періодично цим питанням намагаються спекулювати. Та не слухайте таких диванних «нострадамусів».
Де ж шукати правду? Почніть із інтерв’ю за посиланням👇
https://focus.ua/uk/economics/708041-vse-pro-podatki-fopi-eksport-zbroji-ta-bankivsku-tayemnicyu-i-interv-yu-fokusu-z-danilom-getmancevim
Де ж шукати правду? Почніть із інтерв’ю за посиланням👇
https://focus.ua/uk/economics/708041-vse-pro-podatki-fopi-eksport-zbroji-ta-bankivsku-tayemnicyu-i-interv-yu-fokusu-z-danilom-getmancevim
ФОКУС
Все про податки, ФОПи, експорт зброї та банківську таємницю I Інтерв'ю Фокусу з Данилом Гетманцевим
Україна планує євроінтеграційні процеси, які можуть сприяти змінам у податковому законодавстві. Чи будуть збільшені податки для громадян, чи скасують єдиний податок для ФОП - Фокус запитав у народного депутата Данила Гетманцева
👍34❤7👏2😢1
🌐🇺🇦Україна та МВФ досягли домовленості на рівні експертів щодо восьмого перегляду програми EFF
Зафіксована домовленість на рівні персоналу (Staff-Level Agreement, SLA) щодо чергового перегляду програми EFF. Коротко підсумую головне:
▪️Попри деякі затримки, рівень виконання програми EFF залишається прийнятним.
▪️Україна виконала усі кількісні та індикативні критерії за програмою на кінець березня.
▪️Структурні реформи просуваються згідно з планом цього перегляду. За час із минулого перегляду два структурні маяки виконано (до парламенту подано законопроект про оподаткування цифрових платформ, опубліковано звіт про зовнішній аудит НАБУ). Ще один маяк (подача бюджетної декларації на 2026-2028 рр.) буде виконано найближчим часом.
▪️Важливо (!): зазначено, що завершення комплексного плану реформ і оперативне призначення постійного керівника Дермитслужби (структурний маяк на кінець червня) є необхідними для завершення 8-го перегляду. Часу залишається небагато. Закликаю уряд прискоритись із перезавантаженням ДМС та проведенням конкурсу із залученням міжнародних експертів щодо призначення постійного очільника цієї служби.
▪️Вкотре Фондом звернено увагу на важливість підвищення ефективності роботи та вирішення критичних інституційних проблем НКЦПФР. Вказано, що незалежні перевірки на доброчесність (структурний маяк на кінець червня) необхідно проводити без зволікань (!). Вважаю роботу у цьому напряму слід посилити: невиконання маяку по НЦКПФР удруге є неприйнятним. Розвиток фінансової інфраструктури та супутні реформи будуть вирішальними для залучення приватного та іноземного капіталу на потреби відновлення.
▪️Із інших важливих позицій, як завжди у центрі уваги Фонду – фіскальний розрив на 2025 і 2026 рр. Тональність рекомендацій Фонду стала більш акцентованою. Приведу пряму цитату: «Фіскальний дефіцит у 2025 році буде значним через високий рівень критичних витрат, пов’язаних із війною. Його фінансування вимагатиме значної зовнішньої підтримки, зокрема в межах Ініціативи G7 ERA…. З огляду на високу ймовірність додаткових витрат у 2025 році, владі необхідно підготувати компенсуючі заходи. За межами 2025 року витрати залишатимуться високими, тому зусилля зі збільшення внутрішніх доходів є необхідними — зовнішня допомога не зможе повністю покрити дефіцит і фінансувати відновлення». Вкотре зазначу, що вважаю податкові ініціативи опцією останньої надії у можливому пакеті компенсуючих заходів, які можуть бути активовані лише після того як будуть використані всі інші джерела мобілізації внутрішніх доходів: насамперед детінізація і розширення за рахунок цього легальної податкової бази, скорочення неефективних бюджетних видатків, збільшення глибини і ліквідності внутрішнього ринку запозичень (ОВДП).
▪️Домовленості за SLA має затвердити Рада виконавчих директорів МВФ, засідання якої з цього приводу очікується наприкінці червня. Після позитивного схвалення Україна отримає транш на суму близько 0,5 млрд. дол. Загальне фінансування за програмою EFF сягне 10,65 млрд. дол.
💁♂️Отже, головний висновок – Україна вже два роки залишається в програмі EFF, пройшовши рекордну кількість переглядів. В нинішніх умовах це важливий фактор зовнішньої фінансової підтримки.
Система квартальних переглядів програми у поєднанні із виставленням попередніх умовам доводить свою ефективність, не даючи зійти з треку важливим реформам. Маємо вчасно виконувати взяті на себе зобов’язання за програмою, яка була і залишається якорем макрофінансової стабільності в Україні. Це залишається актуальним в контексті відслідковування прогресу за реформами, від яких залежить європейська інтеграція, так і у світлі невизначеності щодо фінансування бюджету наступного року.
Зафіксована домовленість на рівні персоналу (Staff-Level Agreement, SLA) щодо чергового перегляду програми EFF. Коротко підсумую головне:
▪️Попри деякі затримки, рівень виконання програми EFF залишається прийнятним.
▪️Україна виконала усі кількісні та індикативні критерії за програмою на кінець березня.
▪️Структурні реформи просуваються згідно з планом цього перегляду. За час із минулого перегляду два структурні маяки виконано (до парламенту подано законопроект про оподаткування цифрових платформ, опубліковано звіт про зовнішній аудит НАБУ). Ще один маяк (подача бюджетної декларації на 2026-2028 рр.) буде виконано найближчим часом.
▪️Важливо (!): зазначено, що завершення комплексного плану реформ і оперативне призначення постійного керівника Дермитслужби (структурний маяк на кінець червня) є необхідними для завершення 8-го перегляду. Часу залишається небагато. Закликаю уряд прискоритись із перезавантаженням ДМС та проведенням конкурсу із залученням міжнародних експертів щодо призначення постійного очільника цієї служби.
▪️Вкотре Фондом звернено увагу на важливість підвищення ефективності роботи та вирішення критичних інституційних проблем НКЦПФР. Вказано, що незалежні перевірки на доброчесність (структурний маяк на кінець червня) необхідно проводити без зволікань (!). Вважаю роботу у цьому напряму слід посилити: невиконання маяку по НЦКПФР удруге є неприйнятним. Розвиток фінансової інфраструктури та супутні реформи будуть вирішальними для залучення приватного та іноземного капіталу на потреби відновлення.
▪️Із інших важливих позицій, як завжди у центрі уваги Фонду – фіскальний розрив на 2025 і 2026 рр. Тональність рекомендацій Фонду стала більш акцентованою. Приведу пряму цитату: «Фіскальний дефіцит у 2025 році буде значним через високий рівень критичних витрат, пов’язаних із війною. Його фінансування вимагатиме значної зовнішньої підтримки, зокрема в межах Ініціативи G7 ERA…. З огляду на високу ймовірність додаткових витрат у 2025 році, владі необхідно підготувати компенсуючі заходи. За межами 2025 року витрати залишатимуться високими, тому зусилля зі збільшення внутрішніх доходів є необхідними — зовнішня допомога не зможе повністю покрити дефіцит і фінансувати відновлення». Вкотре зазначу, що вважаю податкові ініціативи опцією останньої надії у можливому пакеті компенсуючих заходів, які можуть бути активовані лише після того як будуть використані всі інші джерела мобілізації внутрішніх доходів: насамперед детінізація і розширення за рахунок цього легальної податкової бази, скорочення неефективних бюджетних видатків, збільшення глибини і ліквідності внутрішнього ринку запозичень (ОВДП).
▪️Домовленості за SLA має затвердити Рада виконавчих директорів МВФ, засідання якої з цього приводу очікується наприкінці червня. Після позитивного схвалення Україна отримає транш на суму близько 0,5 млрд. дол. Загальне фінансування за програмою EFF сягне 10,65 млрд. дол.
💁♂️Отже, головний висновок – Україна вже два роки залишається в програмі EFF, пройшовши рекордну кількість переглядів. В нинішніх умовах це важливий фактор зовнішньої фінансової підтримки.
Система квартальних переглядів програми у поєднанні із виставленням попередніх умовам доводить свою ефективність, не даючи зійти з треку важливим реформам. Маємо вчасно виконувати взяті на себе зобов’язання за програмою, яка була і залишається якорем макрофінансової стабільності в Україні. Це залишається актуальним в контексті відслідковування прогресу за реформами, від яких залежить європейська інтеграція, так і у світлі невизначеності щодо фінансування бюджету наступного року.
👍25❤3😱2😢1
Зустрівся із компанією Lidea Україна — подякував за високий рівень сплати податків🇺🇦
Підприємство із французькими інвестиціями спеціалізується на виробництві насіння та мужньо долає всі перешкоди для розвитку навіть в сучасних складних умовах, надаючи роботу 400 постійним та 600 сезонним працівникам.
Дякую за свідому позицію та сумлінну сплату податків у воєнний час!
Підприємство із французькими інвестиціями спеціалізується на виробництві насіння та мужньо долає всі перешкоди для розвитку навіть в сучасних складних умовах, надаючи роботу 400 постійним та 600 сезонним працівникам.
Дякую за свідому позицію та сумлінну сплату податків у воєнний час!
🔥17👍10❤4😱2😢1
Наші захисники – це наша гордість.
Ось основний принцип, на якому має будуватися державна підтримка військовослужбовців та ветеранів. І мова йде саме про ретельно вивірену і пропрацьовану систему заходів, з комплексним підходом до вирішення проблем, а не про окремі точкові заходи.
Я дуже вдячний Міністерству у справах ветеранів та особисто Наталії Калмиковій за значну роботу, яка ними проводиться. Сьогодні мав честь зустрітися з пані міністеркою та представниками ветеранської спільноти. Говорили про два ключових питання: працевлаштування ветеранів та кредитування військовослужбовців.
Обидва питання мають свої проблемні сторони.
З одного боку, дійсно, зроблено достатньо багато.
Створена платформа для працевлаштування ветеранів. Ведеться робота з внесення змін до професійних стандартів, де бойовий досвід буте офіційно визнаний як частина професійної кваліфікації. Підготовлений до другого читання законопроект про ветеранський бізнес.
Вже працюють грантові програми для створення і розвитку ветеранського бізнесу від Українського ветеранського фонду.
Водночас попереду ще дуже багато роботи.
І щодо працевлаштування, щоб заохочувати бізнес брати на роботу ветеранів, учасників бойових дій. Важливо – і в цьому я погоджуюсь з представниками ветеранських організацій – не знецінювати працю ветеранів. Мова не повинна йти лише про виконання якогось обов'язку, виключно обов’язку перед державою. Має бути бажання і бізнесу, і держави дати можливість працювати і отримувати гідну зарплату тим людям, які нас захищають сьогодні.
З адаптацією ветеранів до цивільного життя, перекваліфікацією чи адаптацією військових професій до цивільних.
Важлива проблема – врегулювання правового статусу резервістів і визначення компенсаторних механізмів для роботодавців, у яких вони працюють.
Всі пропозиції, які були надані ветеранськими організаціями, будемо враховувати.
Багато говорили про кредитування: про несправедливий підхід з перерахунком відсотків за єОселею при звільненні з військової служби, про складність з отриманням бізнес-кредитів для ветеранського бізнесу, про анулювання банками кредитного ліміту військовослужбовцям.
Щодо питання кредитів для військових, плануємо розглянути його на засіданні Комітету наступного понеділка. Заслухаємо всі сторони: державні органи, банківську спільноту та представників військовослужбовців та ветеранів. Будемо шукати компромісний варіант.
Наталія Калмикова влучно висловилась про те, що ми повинні робити як держава для підтримки ветеранів: ставити головною задачею не боротьбу за пільговий проїзд наших захисників у маршрутках, а забезпечити умови, щоб ветерани могли чесною працею заробити на власну автівку. Створення гідних умов для ветеранів – наш обов’язок.
Ось основний принцип, на якому має будуватися державна підтримка військовослужбовців та ветеранів. І мова йде саме про ретельно вивірену і пропрацьовану систему заходів, з комплексним підходом до вирішення проблем, а не про окремі точкові заходи.
Я дуже вдячний Міністерству у справах ветеранів та особисто Наталії Калмиковій за значну роботу, яка ними проводиться. Сьогодні мав честь зустрітися з пані міністеркою та представниками ветеранської спільноти. Говорили про два ключових питання: працевлаштування ветеранів та кредитування військовослужбовців.
Обидва питання мають свої проблемні сторони.
З одного боку, дійсно, зроблено достатньо багато.
Створена платформа для працевлаштування ветеранів. Ведеться робота з внесення змін до професійних стандартів, де бойовий досвід буте офіційно визнаний як частина професійної кваліфікації. Підготовлений до другого читання законопроект про ветеранський бізнес.
Вже працюють грантові програми для створення і розвитку ветеранського бізнесу від Українського ветеранського фонду.
Водночас попереду ще дуже багато роботи.
І щодо працевлаштування, щоб заохочувати бізнес брати на роботу ветеранів, учасників бойових дій. Важливо – і в цьому я погоджуюсь з представниками ветеранських організацій – не знецінювати працю ветеранів. Мова не повинна йти лише про виконання якогось обов'язку, виключно обов’язку перед державою. Має бути бажання і бізнесу, і держави дати можливість працювати і отримувати гідну зарплату тим людям, які нас захищають сьогодні.
З адаптацією ветеранів до цивільного життя, перекваліфікацією чи адаптацією військових професій до цивільних.
Важлива проблема – врегулювання правового статусу резервістів і визначення компенсаторних механізмів для роботодавців, у яких вони працюють.
Всі пропозиції, які були надані ветеранськими організаціями, будемо враховувати.
Багато говорили про кредитування: про несправедливий підхід з перерахунком відсотків за єОселею при звільненні з військової служби, про складність з отриманням бізнес-кредитів для ветеранського бізнесу, про анулювання банками кредитного ліміту військовослужбовцям.
Щодо питання кредитів для військових, плануємо розглянути його на засіданні Комітету наступного понеділка. Заслухаємо всі сторони: державні органи, банківську спільноту та представників військовослужбовців та ветеранів. Будемо шукати компромісний варіант.
Наталія Калмикова влучно висловилась про те, що ми повинні робити як держава для підтримки ветеранів: ставити головною задачею не боротьбу за пільговий проїзд наших захисників у маршрутках, а забезпечити умови, щоб ветерани могли чесною працею заробити на власну автівку. Створення гідних умов для ветеранів – наш обов’язок.
💯24👍12❤5👏3😢2🔥1