Данило Гетманцев

Нещодавно в telegram проводив мініопитування про ставлення людей до ідеї 4-денного робочого тижня за умови збереження його тривалості у 40 годин. Тоді зріз думки підписників показав, що понад половина опитаних позитивно сприймає таку перспективу – 53% проголосували «за».

Цього тижня Торгово-промислова палата України оприлюднила результати опитування, де підприємці теж переважно позитивно ставляться до ідеї скорочення кількості робочих днів на тиждень. 58% підприємців ідею підтримують, а ще 16% вважають, що бізнес сам має вирішувати.

Хоча поки ми продовжуємо вивчати досвід країн, які тестували та пізніше впроваджували 4-денний робочий тиждень, загальний тренд показує, що такий перегляд робочого графіку має виключно позитивний вплив. Продуктивність праці лише зростає, або ж залишається на тому самому рівні. Економічні показники покращуються. Натомість кількість випадків емоційного виснаження, вигорання – суттєво знижується. Це особливо актуально для нашої країни, враховуючи психологічний вплив постійних ворожих обстрілів, які не дають людям ні спати, ні працювати спокійно.

Зрозуміло, що це одна з тем, де діалог між державою, бізнесом та працівниками є надважливим. Водночас ми маємо розуміти, що після досягнення справедливого миру, нам потрібно буде відбудовувати країну. І це не спринт, це марафон. Тому важливо знайти баланс, щоб ми всі могли працювати з максимальною ефективністю.

❤30👍12😱5👏3💯1

www.tgoop.com/getmantsevdanil/9779

4.35K viewsJul 24 at 07:00

Нещодавно в telegram проводив мініопитування про ставлення людей до ідеї 4-денного робочого тижня за умови збереження його тривалості у 40 годин. Тоді зріз думки підписників показав, що понад половина опитаних позитивно сприймає таку перспективу – 53% проголосували «за».

Цього тижня Торгово-промислова палата України оприлюднила результати опитування, де підприємці теж переважно позитивно ставляться до ідеї скорочення кількості робочих днів на тиждень. 58% підприємців ідею підтримують, а ще 16% вважають, що бізнес сам має вирішувати.

Хоча поки ми продовжуємо вивчати досвід країн, які тестували та пізніше впроваджували 4-денний робочий тиждень, загальний тренд показує, що такий перегляд робочого графіку має виключно позитивний вплив. Продуктивність праці лише зростає, або ж залишається на тому самому рівні. Економічні показники покращуються. Натомість кількість випадків емоційного виснаження, вигорання – суттєво знижується. Це особливо актуально для нашої країни, враховуючи психологічний вплив постійних ворожих обстрілів, які не дають людям ні спати, ні працювати спокійно.

Зрозуміло, що це одна з тем, де діалог між державою, бізнесом та працівниками є надважливим. Водночас ми маємо розуміти, що після досягнення справедливого миру, нам потрібно буде відбудовувати країну. І це не спринт, це марафон. Тому важливо знайти баланс, щоб ми всі могли працювати з максимальною ефективністю.

BY Данило Гетманцев