Данило Гетманцев

Спостерігаю за підвищенням суспільної уваги до конкурсу на посаду директора БЕБ, та вважаю за необхідне наголосити на ключових принципах, які мають залишатися незмінними у будь-якому кадровому процесі органів державної влади - відкритості та прозорості.

Нинішня ситуація, в якій виникають запитання, як у громадськості, так і у самих кандидатів щодо критерія оцінювання, методів перевірки доброчесності та підходів до проведення співбесід, не має бути причиною для закритості, а навпаки мотивувати конкурсну комісію до максимальної відкритості!

Якщо процедура конкурсу
відповідає найкращим практикам - її слід чітко й публічно пояснити.
Якщо ж є проблеми - вони мають бути визнані, проаналізовані та вчасно усунені.

Конкурс на посаду директора БЕБ - це не лише кадрове рішення. Це питання довіри до інституції, це модель, за якою ми маємо оновити і інші державні органи та це лакмусовий папірець здатності держави проводити чесні, незалежні й обґрунтовані
відбори.

Закликаю конкурсну комісію діяти відкрито, публічно та професійно, надаючи відповіді на запитання, які виникають у суспільстві.

Це — не тільки обов'язок перед громадянами, а й реальна можливість зміцнити авторитет інституцій, які ми будуємо.

Особисто слідкую за проведенням конкурсу.

👍32❤10😢4🔥1🤩1

www.tgoop.com/getmantsevdanil/9562

4.36K viewsJun 16 at 11:28

Спостерігаю за підвищенням суспільної уваги до конкурсу на посаду директора БЕБ, та вважаю за необхідне наголосити на ключових принципах, які мають залишатися незмінними у будь-якому кадровому процесі органів державної влади - відкритості та прозорості.

Нинішня ситуація, в якій виникають запитання, як у громадськості, так і у самих кандидатів щодо критерія оцінювання, методів перевірки доброчесності та підходів до проведення співбесід, не має бути причиною для закритості, а навпаки мотивувати конкурсну комісію до максимальної відкритості!

Якщо процедура конкурсу
відповідає найкращим практикам - її слід чітко й публічно пояснити.
Якщо ж є проблеми - вони мають бути визнані, проаналізовані та вчасно усунені.

Конкурс на посаду директора БЕБ - це не лише кадрове рішення. Це питання довіри до інституції, це модель, за якою ми маємо оновити і інші державні органи та це лакмусовий папірець здатності держави проводити чесні, незалежні й обґрунтовані
відбори.

Закликаю конкурсну комісію діяти відкрито, публічно та професійно, надаючи відповіді на запитання, які виникають у суспільстві.

Це — не тільки обов'язок перед громадянами, а й реальна можливість зміцнити авторитет інституцій, які ми будуємо.

Особисто слідкую за проведенням конкурсу.

BY Данило Гетманцев