Алло, это отладочная?

Какой сухой остаток?

– Внушительные правки в кодовой базе, при этом качество этих правок, мягко говоря, сомнительное (до сих никто не любит в эту кодовую базу ходить, хотя мы ее более или менее потом выправили. Считается, что там живут горные тролли, которые вас сожрут);
– Несколько явно надорвавшихся и обиженных инженеров (одних из самых лучших), и явное непонимание, что же это было;
– Но да, вроде бы довольные клиенты, у которых заработало то, чего они хотели.

Стоило ли это того? Я очень сильно сомневаюсь. У меня не было и нет полного понимания той ситуации с точки зрения менеджемента, поэтому в целом то я не знаю, может по-другому и нельзя было. Но в любом случае, это было очень больно. Каким-то чудом после этого кранча никто не уволился или вообще не ушел из программирования. Может это помогло нам развить свои скиллы? Да ни черта подобного: нам было не до развития, не до осмысления этого всего, мы были в бесконечной гонке со временем.

—

Что я лично из этой истории вынес для себя:

1) Людей нужно беречь и останавливать их задолго до того, как они узнают предел своих физических способностей. Когда они этот предел узнают, будет уже поздно, работать в этом месте они больше не захотят;

2) Какой бы классной команда не была, в условиях экстремальных нагрузок и сжатых сроков качество их работы резко упадет;

3) Нужно всегда брать отпуск на последнюю неделю декабря. Всегда. Если еще не взяли, сделайте это прямо сейчас.

—

Вообще, весь этот кранч как раз был похож на классические кранчи из геймдева: пообещали что-то издателю, потом начинается разработка в стиле "сдохни или умри". Вот таких кранчей нужно всеми правдами и неправдами избегать. Думаю, мы сделали выводы, и больше в настолько хардкорную ситуацию не попадали.

Чего и всем желаю! Лучше пойти отдохнуть и потрогать теперь уже снег (траву то как найдешь в середине ноября). В какой-нибудь другой раз завершу эту серию рассказом про еще один мой личный и, пожалуй, самый сильный кранч из всех.

#дух_машины

www.tgoop.com/gdb_dbg/245

831 viewsNov 15, 2024 at 15:41

Какой сухой остаток?

– Внушительные правки в кодовой базе, при этом качество этих правок, мягко говоря, сомнительное (до сих никто не любит в эту кодовую базу ходить, хотя мы ее более или менее потом выправили. Считается, что там живут горные тролли, которые вас сожрут);
– Несколько явно надорвавшихся и обиженных инженеров (одних из самых лучших), и явное непонимание, что же это было;
– Но да, вроде бы довольные клиенты, у которых заработало то, чего они хотели.

Стоило ли это того? Я очень сильно сомневаюсь. У меня не было и нет полного понимания той ситуации с точки зрения менеджемента, поэтому в целом то я не знаю, может по-другому и нельзя было. Но в любом случае, это было очень больно. Каким-то чудом после этого кранча никто не уволился или вообще не ушел из программирования. Может это помогло нам развить свои скиллы? Да ни черта подобного: нам было не до развития, не до осмысления этого всего, мы были в бесконечной гонке со временем.

—

Что я лично из этой истории вынес для себя:

1) Людей нужно беречь и останавливать их задолго до того, как они узнают предел своих физических способностей. Когда они этот предел узнают, будет уже поздно, работать в этом месте они больше не захотят;

2) Какой бы классной команда не была, в условиях экстремальных нагрузок и сжатых сроков качество их работы резко упадет;

3) Нужно всегда брать отпуск на последнюю неделю декабря. Всегда. Если еще не взяли, сделайте это прямо сейчас.

—

Вообще, весь этот кранч как раз был похож на классические кранчи из геймдева: пообещали что-то издателю, потом начинается разработка в стиле "сдохни или умри". Вот таких кранчей нужно всеми правдами и неправдами избегать. Думаю, мы сделали выводы, и больше в настолько хардкорную ситуацию не попадали.

Чего и всем желаю! Лучше пойти отдохнуть и потрогать теперь уже снег (траву то как найдешь в середине ноября). В какой-нибудь другой раз завершу эту серию рассказом про еще один мой личный и, пожалуй, самый сильный кранч из всех.

#дух_машины

BY Алло, это отладочная?