GDB_DBG Telegram 245
Какой сухой остаток?

– Внушительные правки в кодовой базе, при этом качество этих правок, мягко говоря, сомнительное (до сих никто не любит в эту кодовую базу ходить, хотя мы ее более или менее потом выправили. Считается, что там живут горные тролли, которые вас сожрут);
– Несколько явно надорвавшихся и обиженных инженеров (одних из самых лучших), и явное непонимание, что же это было;
– Но да, вроде бы довольные клиенты, у которых заработало то, чего они хотели.

Стоило ли это того? Я очень сильно сомневаюсь. У меня не было и нет полного понимания той ситуации с точки зрения менеджемента, поэтому в целом то я не знаю, может по-другому и нельзя было. Но в любом случае, это было очень больно. Каким-то чудом после этого кранча никто не уволился или вообще не ушел из программирования. Может это помогло нам развить свои скиллы? Да ни черта подобного: нам было не до развития, не до осмысления этого всего, мы были в бесконечной гонке со временем.



Что я лично из этой истории вынес для себя:

1) Людей нужно беречь и останавливать их задолго до того, как они узнают предел своих физических способностей. Когда они этот предел узнают, будет уже поздно, работать в этом месте они больше не захотят;

2) Какой бы классной команда не была, в условиях экстремальных нагрузок и сжатых сроков качество их работы резко упадет;

3) Нужно всегда брать отпуск на последнюю неделю декабря. Всегда. Если еще не взяли, сделайте это прямо сейчас.



Вообще, весь этот кранч как раз был похож на классические кранчи из геймдева: пообещали что-то издателю, потом начинается разработка в стиле "сдохни или умри". Вот таких кранчей нужно всеми правдами и неправдами избегать. Думаю, мы сделали выводы, и больше в настолько хардкорную ситуацию не попадали.

Чего и всем желаю! Лучше пойти отдохнуть и потрогать теперь уже снег (траву то как найдешь в середине ноября). В какой-нибудь другой раз завершу эту серию рассказом про еще один мой личный и, пожалуй, самый сильный кранч из всех.

#дух_машины
🔥26👍42💯1👻1



tgoop.com/gdb_dbg/245
Create:
Last Update:

Какой сухой остаток?

– Внушительные правки в кодовой базе, при этом качество этих правок, мягко говоря, сомнительное (до сих никто не любит в эту кодовую базу ходить, хотя мы ее более или менее потом выправили. Считается, что там живут горные тролли, которые вас сожрут);
– Несколько явно надорвавшихся и обиженных инженеров (одних из самых лучших), и явное непонимание, что же это было;
– Но да, вроде бы довольные клиенты, у которых заработало то, чего они хотели.

Стоило ли это того? Я очень сильно сомневаюсь. У меня не было и нет полного понимания той ситуации с точки зрения менеджемента, поэтому в целом то я не знаю, может по-другому и нельзя было. Но в любом случае, это было очень больно. Каким-то чудом после этого кранча никто не уволился или вообще не ушел из программирования. Может это помогло нам развить свои скиллы? Да ни черта подобного: нам было не до развития, не до осмысления этого всего, мы были в бесконечной гонке со временем.



Что я лично из этой истории вынес для себя:

1) Людей нужно беречь и останавливать их задолго до того, как они узнают предел своих физических способностей. Когда они этот предел узнают, будет уже поздно, работать в этом месте они больше не захотят;

2) Какой бы классной команда не была, в условиях экстремальных нагрузок и сжатых сроков качество их работы резко упадет;

3) Нужно всегда брать отпуск на последнюю неделю декабря. Всегда. Если еще не взяли, сделайте это прямо сейчас.



Вообще, весь этот кранч как раз был похож на классические кранчи из геймдева: пообещали что-то издателю, потом начинается разработка в стиле "сдохни или умри". Вот таких кранчей нужно всеми правдами и неправдами избегать. Думаю, мы сделали выводы, и больше в настолько хардкорную ситуацию не попадали.

Чего и всем желаю! Лучше пойти отдохнуть и потрогать теперь уже снег (траву то как найдешь в середине ноября). В какой-нибудь другой раз завершу эту серию рассказом про еще один мой личный и, пожалуй, самый сильный кранч из всех.

#дух_машины

BY Алло, это отладочная?


Share with your friend now:
tgoop.com/gdb_dbg/245

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) Ng was convicted in April for conspiracy to incite a riot, public nuisance, arson, criminal damage, manufacturing of explosives, administering poison and wounding with intent to do grievous bodily harm between October 2019 and June 2020. Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day. Telegram offers a powerful toolset that allows businesses to create and manage channels, groups, and bots to broadcast messages, engage in conversations, and offer reliable customer support via bots. Ng Man-ho, a 27-year-old computer technician, was convicted last month of seven counts of incitement charges after he made use of the 100,000-member Chinese-language channel that he runs and manages to post "seditious messages," which had been shut down since August 2020.
from us


Telegram Алло, это отладочная?
FROM American