Гахвех в твоем стакане

«Дорогие коллеги. Как любимая работа портит нам жизнь» Сары Джаффе — любопытный нон-фикшн с кликбейтным названием, который на самом деле является не тем, чем хочет казаться.

Эта книга точно не поможет вам справиться с токсичной работой, не будет заменой терапии, не станет поддержкой в трудный период и не даст четкого плана действий. Главные мысли, за которыми, увидев название, хочется заглянуть в книгу, сконцентрированы во введении и заключении, основа же — это обзор конкретных профессий и кейсов, в которых люди сталкивались с несправедливым отношением к себе и начинали с этим бороться. Из этих обзоров складывается сводная картина того, как компаниями воспринимались те или иные профессии и как сами работники меняли отношение к ним у общества и работодателей.

Прицельно рассматривается работа по дому, труд учителей, художников, спортсменов, стажеров, разработчиков видеоигр, работников университета, ретейла и некоммерческих организаций. Чаще всего алгоритм таков: капиталистическая модель навязывает работникам установку работать много за меньшие деньги – в какой-то момент чаша терпения у людей переполняется – они идут бастовать, создавать общественные организации и профсоюзы, чтобы помочь себе и ближним – компании идут на уступки, работники добиваются своих целей или оказываются близки к этому.

В оригинале книга называется Work won’t love you back. Наверное, это один из главных тезисов, который стоит вынести из книги и налепить себе на лоб тем, кто работает за идею, ради благих целей, на износ, потому что влюблен (безответно!) в свою работу, а потом ощущает выгорание и апатию.

Еще важное из этой книги:

🦢 На мифе о любви к работе крупным компаниям легче подстегивать и эксплуатировать своих сотрудников.

🦢 Когда человека принуждают быть счастливым на работе, от него всегда требуют эмоционального труда. У работы, в конце концов, нет чувств. Капитализм не может любить.

🦢 Идея о том, что люди занимаются работой из чувств любви, призвана скрыть тот факт, что у работников есть потребности, которые они не могут и не должны приносить в жертву интересам своих клиентов.

🦢 Чрезмерная самоидентификация с работой может привести к выгоранию. Работники обычно выгорают из-за необходимости постоянно убеждаться в том, что работа приносит им радость и удовлетворение, хотя за нее и платят копейки.

🦢 Кто-то выбрал профессию, требующую долгих лет обучения и самопожертвования, а кто-то просто откликнулся на объявление и получил работу. Но все в какой-то момент поняли, что не до конца свободны в своем выборе и не могут зарабатывать деньги, просто занимаясь тем, что им по душе. Даже если их работа им нравится, они приносят прибыль другим людям, сами при этом еле сводя концы с концами.

🦢 Чем очевиднее становится жестокость капитализма, тем более абсурдным кажется требование «любить свою работу». Если воспользоваться терминологией феминистского движения 1960-х годов, можно сказать, что сейчас происходит рост нашего самосознания. После финансового кризиса 2008 года фасад капиталистического реализма покрылся многочисленными трещинами, а теперь здание грозит рухнуть.

🦢 Если мы вдруг вспомним, для чего работаем на самом деле — чтобы иметь деньги на оплату счетов, — то удивимся, почему же мы так много вкалываем, но так мало получаем.

В итоге получилась такая околоактивистская работа, призывающая вырывать свои права из рук капитализма и знать, что профессионалы своего дела достойны большего.

📇 @individuumbooks

#читаю

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

❤268☃5👍3🕊3💔1

www.tgoop.com/gahveh_in_your_glass/651

1.11K viewsMila, Dec 28, 2024 at 08:45

«Дорогие коллеги. Как любимая работа портит нам жизнь» Сары Джаффе — любопытный нон-фикшн с кликбейтным названием, который на самом деле является не тем, чем хочет казаться.

Эта книга точно не поможет вам справиться с токсичной работой, не будет заменой терапии, не станет поддержкой в трудный период и не даст четкого плана действий. Главные мысли, за которыми, увидев название, хочется заглянуть в книгу, сконцентрированы во введении и заключении, основа же — это обзор конкретных профессий и кейсов, в которых люди сталкивались с несправедливым отношением к себе и начинали с этим бороться. Из этих обзоров складывается сводная картина того, как компаниями воспринимались те или иные профессии и как сами работники меняли отношение к ним у общества и работодателей.

Прицельно рассматривается работа по дому, труд учителей, художников, спортсменов, стажеров, разработчиков видеоигр, работников университета, ретейла и некоммерческих организаций. Чаще всего алгоритм таков: капиталистическая модель навязывает работникам установку работать много за меньшие деньги – в какой-то момент чаша терпения у людей переполняется – они идут бастовать, создавать общественные организации и профсоюзы, чтобы помочь себе и ближним – компании идут на уступки, работники добиваются своих целей или оказываются близки к этому.

В оригинале книга называется Work won’t love you back. Наверное, это один из главных тезисов, который стоит вынести из книги и налепить себе на лоб тем, кто работает за идею, ради благих целей, на износ, потому что влюблен (безответно!) в свою работу, а потом ощущает выгорание и апатию.

Еще важное из этой книги:

🦢 На мифе о любви к работе крупным компаниям легче подстегивать и эксплуатировать своих сотрудников.

🦢 Когда человека принуждают быть счастливым на работе, от него всегда требуют эмоционального труда. У работы, в конце концов, нет чувств. Капитализм не может любить.

🦢 Идея о том, что люди занимаются работой из чувств любви, призвана скрыть тот факт, что у работников есть потребности, которые они не могут и не должны приносить в жертву интересам своих клиентов.

🦢 Чрезмерная самоидентификация с работой может привести к выгоранию. Работники обычно выгорают из-за необходимости постоянно убеждаться в том, что работа приносит им радость и удовлетворение, хотя за нее и платят копейки.

🦢 Кто-то выбрал профессию, требующую долгих лет обучения и самопожертвования, а кто-то просто откликнулся на объявление и получил работу. Но все в какой-то момент поняли, что не до конца свободны в своем выборе и не могут зарабатывать деньги, просто занимаясь тем, что им по душе. Даже если их работа им нравится, они приносят прибыль другим людям, сами при этом еле сводя концы с концами.

🦢 Чем очевиднее становится жестокость капитализма, тем более абсурдным кажется требование «любить свою работу». Если воспользоваться терминологией феминистского движения 1960-х годов, можно сказать, что сейчас происходит рост нашего самосознания. После финансового кризиса 2008 года фасад капиталистического реализма покрылся многочисленными трещинами, а теперь здание грозит рухнуть.

🦢 Если мы вдруг вспомним, для чего работаем на самом деле — чтобы иметь деньги на оплату счетов, — то удивимся, почему же мы так много вкалываем, но так мало получаем.

В итоге получилась такая околоактивистская работа, призывающая вырывать свои права из рук капитализма и знать, что профессионалы своего дела достойны большего.

📇 @individuumbooks

#читаю