Они улучшат командную работу, качество решений и стратегическое мышление в организациях, позволяют участникам ориентироваться в смоделированных бизнес-сценариях и оттачивать свои навыки в безопасной среде.
Сейчас тренд на бизнес-игры возродился: руководители хотят выстраивать обучение мягким и жёстким навыкам так, чтобы людям было интересно.
Чтобы рассказать о возможностях бизнес-игр и способах их применения в компаниях с разными потребностями и организационной культурой, мы обновили программу наших обучающих вебинаров.
В программе «Геймифицируй это - 2»:
🔹 Какие бывают типы бизнес-игр и как выбрать игру под задачу. 🔹 Как встроить игру в обучающий процесс. 🔹 Какие возможности и ограничения есть у бизнес-симуляций и ассесмента. 🔹 Как разработать успешную бизнес-симуляцию. 🔹 Какие правила и ошибки стоит учесть при проведении бизнес-игр. 🔹 Как и зачем интегрировать игровые элементы в проведение бизнес-конференций. ❗️ Реальные кейсы Mozlab.
Мы планируем три вебинара: 31 июля, 15 и 29 августа. Вебинары закрытые, пускать будем только корпоративных клиентов, записи не будет.
Они улучшат командную работу, качество решений и стратегическое мышление в организациях, позволяют участникам ориентироваться в смоделированных бизнес-сценариях и оттачивать свои навыки в безопасной среде.
Сейчас тренд на бизнес-игры возродился: руководители хотят выстраивать обучение мягким и жёстким навыкам так, чтобы людям было интересно.
Чтобы рассказать о возможностях бизнес-игр и способах их применения в компаниях с разными потребностями и организационной культурой, мы обновили программу наших обучающих вебинаров.
В программе «Геймифицируй это - 2»:
🔹 Какие бывают типы бизнес-игр и как выбрать игру под задачу. 🔹 Как встроить игру в обучающий процесс. 🔹 Какие возможности и ограничения есть у бизнес-симуляций и ассесмента. 🔹 Как разработать успешную бизнес-симуляцию. 🔹 Какие правила и ошибки стоит учесть при проведении бизнес-игр. 🔹 Как и зачем интегрировать игровые элементы в проведение бизнес-конференций. ❗️ Реальные кейсы Mozlab.
Мы планируем три вебинара: 31 июля, 15 и 29 августа. Вебинары закрытые, пускать будем только корпоративных клиентов, записи не будет.
Private channels are only accessible to subscribers and don’t appear in public searches. To join a private channel, you need to receive a link from the owner (administrator). A private channel is an excellent solution for companies and teams. You can also use this type of channel to write down personal notes, reflections, etc. By the way, you can make your private channel public at any moment. The administrator of a telegram group, "Suck Channel," was sentenced to six years and six months in prison for seven counts of incitement yesterday. Deputy District Judge Peter Hui sentenced computer technician Ng Man-ho on Thursday, a month after the 27-year-old, who ran a Telegram group called SUCK Channel, was found guilty of seven charges of conspiring to incite others to commit illegal acts during the 2019 extradition bill protests and subsequent months. The creator of the channel becomes its administrator by default. If you need help managing your channel, you can add more administrators from your subscriber base. You can provide each admin with limited or full rights to manage the channel. For example, you can allow an administrator to publish and edit content while withholding the right to add new subscribers. Members can post their voice notes of themselves screaming. Interestingly, the group doesn’t allow to post anything else which might lead to an instant ban. As of now, there are more than 330 members in the group.
from us
