FRONTIER_PRAKTIKI Telegram 244
Бирюзовая организация как попытка убежать от тени

Приглашаем на первую встречу Фронтира в 2025 году! В следующий понедельник снова ждём вас в Школе сервиса Кофемании.

Наш спикер, Анастасия Гостева — основательница компании «Внимательный бизнес», бизнес-тренер, автор и ведущая трансформационных программ по системному лидерству и вертикальному развитию для акционеров и управленческих команд.

Поговорим о том, что движение в самоуправление, бирюзовую организацию и отказ от иерархии — это порой не столько эволюционный шаг, сколько способ избегания тени: личной тени собственника бизнеса, тени CEO и его команды.

Попытаемся понять, как получается, что организации на зелёном или бирюзовом витке спирали оказываются в ситуациях более токсичных, чем в компаниях с традиционной иерархической структурой.

За годы работы с этой темой у Анастасии накопились кейсы, примеры и гипотезы о том, почему так происходит и как с этим работать.

Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития», консультант по организационному развитию и развитию корпоративной культуры

🗓️ Дата и время: 24 марта (пн), 16:00
📍 Место: уютная локация в центре Москвы

Участие бесплатное, обязательна регистрация по ссылке.
12👍9🔥7🤩2🙏2



tgoop.com/frontier_praktiki/244
Create:
Last Update:

Бирюзовая организация как попытка убежать от тени

Приглашаем на первую встречу Фронтира в 2025 году! В следующий понедельник снова ждём вас в Школе сервиса Кофемании.

Наш спикер, Анастасия Гостева — основательница компании «Внимательный бизнес», бизнес-тренер, автор и ведущая трансформационных программ по системному лидерству и вертикальному развитию для акционеров и управленческих команд.

Поговорим о том, что движение в самоуправление, бирюзовую организацию и отказ от иерархии — это порой не столько эволюционный шаг, сколько способ избегания тени: личной тени собственника бизнеса, тени CEO и его команды.

Попытаемся понять, как получается, что организации на зелёном или бирюзовом витке спирали оказываются в ситуациях более токсичных, чем в компаниях с традиционной иерархической структурой.

За годы работы с этой темой у Анастасии накопились кейсы, примеры и гипотезы о том, почему так происходит и как с этим работать.

Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития», консультант по организационному развитию и развитию корпоративной культуры

🗓️ Дата и время: 24 марта (пн), 16:00
📍 Место: уютная локация в центре Москвы

Участие бесплатное, обязательна регистрация по ссылке.

BY ФРОНТИР #практикиразвития




Share with your friend now:
tgoop.com/frontier_praktiki/244

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Telegram message that reads: "Bear Market Screaming Therapy Group. You are only allowed to send screaming voice notes. Everything else = BAN. Text pics, videos, stickers, gif = BAN. Anything other than screaming = BAN. You think you are smart = BAN. For crypto enthusiasts, there was the “gm” app, a self-described “meme app” which only allowed users to greet each other with “gm,” or “good morning,” a common acronym thrown around on Crypto Twitter and Discord. But the gm app was shut down back in September after a hacker reportedly gained access to user data. According to media reports, the privacy watchdog was considering “blacklisting” some online platforms that have repeatedly posted doxxing information, with sources saying most messages were shared on Telegram. Write your hashtags in the language of your target audience. Just as the Bitcoin turmoil continues, crypto traders have taken to Telegram to voice their feelings. Crypto investors can reduce their anxiety about losses by joining the “Bear Market Screaming Therapy Group” on Telegram.
from us


Telegram ФРОНТИР #практикиразвития
FROM American