✨ Квиз по финансовой грамотности для детей.
В Чаунском краеведческом музее прошел увлекательный квиз по финансовой грамотности, организованный совместно с ПАО Сбербанк для детей сотрудников ПАТЭС.
Цель мероприятия — познакомить детей с основами финансов, научить их правильно управлять своими деньгами и развить навыки ответственного потребления. В ходе игры участники смогли узнать много нового о бюджете, сбережениях и инвестициях в увлекательной и интерактивной форме.
В квизе приняли участие юные финансисты, которые с азартом отвечали на вопросы, делились своими знаниями и учились работать в команде. Каждый вопрос был продуман так, чтобы вызвать интерес и спровоцировать обсуждение важных тем.
«Мы организовали данное мероприятие для детей сотрудников в знак долгосрочного партнерства с нашей уважаемой организацией — самой северной АЭС и в качестве выражения благодарности нашим клиентам, приурочив его к знаменательной дате — 80-летию атомной промышленности России» — отметил Гомоляко Д.В
Управляющий Чукотским головным отделением ( на правах отдела) дальневосточного банка ПАО Сбербанк.
Такие мероприятия способствуют развитию финансовой грамотности у детей и подготовят их к взрослой жизни. Спасибо всем, кто принял участие, и организаторам за великолепную атмосферу и возможность учиться через игру!
В Чаунском краеведческом музее прошел увлекательный квиз по финансовой грамотности, организованный совместно с ПАО Сбербанк для детей сотрудников ПАТЭС.
Цель мероприятия — познакомить детей с основами финансов, научить их правильно управлять своими деньгами и развить навыки ответственного потребления. В ходе игры участники смогли узнать много нового о бюджете, сбережениях и инвестициях в увлекательной и интерактивной форме.
В квизе приняли участие юные финансисты, которые с азартом отвечали на вопросы, делились своими знаниями и учились работать в команде. Каждый вопрос был продуман так, чтобы вызвать интерес и спровоцировать обсуждение важных тем.
«Мы организовали данное мероприятие для детей сотрудников в знак долгосрочного партнерства с нашей уважаемой организацией — самой северной АЭС и в качестве выражения благодарности нашим клиентам, приурочив его к знаменательной дате — 80-летию атомной промышленности России» — отметил Гомоляко Д.В
Управляющий Чукотским головным отделением ( на правах отдела) дальневосточного банка ПАО Сбербанк.
Такие мероприятия способствуют развитию финансовой грамотности у детей и подготовят их к взрослой жизни. Спасибо всем, кто принял участие, и организаторам за великолепную атмосферу и возможность учиться через игру!
❤13👍6
Уважаемые учителя, работники педагогического труда!
От коллектива филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Плавучая атомная теплоэлектростанция» и от меня лично примите искренние поздравления с вашим профессиональным праздником - Международным днем учителя!
Учитель - уникальная профессия, немыслимая без творческого поиска, добрых эмоций, такта. Именно учителя выполняют нелегкую, но крайне почетную миссию - воспитание и обучение молодого поколения России.
Дорогие учителя, выражаем вам искреннюю благодарность за ваше терпение, мудрость и преданность делу. Вы не просто передаете знания, но и вдохновляете нас на новые достижения, открываете мир возможностей и формируете наше будущее.
Пусть каждый день будет наполнен радостью, а ваши усилия приносят лишь положительные результаты. Желаем здоровья, счастья и успехов в вашем благородном труде!
С уважением,
Елагин Виктор Юрьевич
Заместитель Генерального директора - директор филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Плавучая атомная теплоэлектростанция»
От коллектива филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Плавучая атомная теплоэлектростанция» и от меня лично примите искренние поздравления с вашим профессиональным праздником - Международным днем учителя!
Учитель - уникальная профессия, немыслимая без творческого поиска, добрых эмоций, такта. Именно учителя выполняют нелегкую, но крайне почетную миссию - воспитание и обучение молодого поколения России.
Дорогие учителя, выражаем вам искреннюю благодарность за ваше терпение, мудрость и преданность делу. Вы не просто передаете знания, но и вдохновляете нас на новые достижения, открываете мир возможностей и формируете наше будущее.
Пусть каждый день будет наполнен радостью, а ваши усилия приносят лишь положительные результаты. Желаем здоровья, счастья и успехов в вашем благородном труде!
С уважением,
Елагин Виктор Юрьевич
Заместитель Генерального директора - директор филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Плавучая атомная теплоэлектростанция»
👏9❤3⚡1
Делаем добрые дела вместе! 💚
Молодежный совет ПАТЭС совместно с отрядом волонтеров «Энергия Добра» провели акцию, посвящённую Дню пожилого человека. Они собрали и вручили продуктовые наборы дорогим пенсионерам города Певека.
🥰 От всей души хотим поблагодарить каждого участника такой замечательной инициативы! Благодаря вашей поддержке и неравнодушию этот праздник получился особенным для пожилых жителей Певека.
Акции подобного формата помогают нам заботиться о старших поколениях, объединяя сердца и создавая атмосферу взаимовыручки и единства в нашем обществе. Спасибо вам большое за активное участие и тёплые чувства! ❤️
#ПАТЭС_волонтеры
#ПАТЭС_молодежь
Молодежный совет ПАТЭС совместно с отрядом волонтеров «Энергия Добра» провели акцию, посвящённую Дню пожилого человека. Они собрали и вручили продуктовые наборы дорогим пенсионерам города Певека.
🥰 От всей души хотим поблагодарить каждого участника такой замечательной инициативы! Благодаря вашей поддержке и неравнодушию этот праздник получился особенным для пожилых жителей Певека.
Акции подобного формата помогают нам заботиться о старших поколениях, объединяя сердца и создавая атмосферу взаимовыручки и единства в нашем обществе. Спасибо вам большое за активное участие и тёплые чувства! ❤️
#ПАТЭС_волонтеры
#ПАТЭС_молодежь
👍12❤4⚡2
[Опрос]
Госкорпорация Росатом принимает участие в федеральном рейтинге работодателей РБК🍱
Для этого проводится краткий анонимный опрос сотрудников о привлекательности бренда работодателя.
💚 Время прохождения — не более 1 минуты
💚 Срок — до 10 октября 2025 года
Пройти опрос можно по ссылке.
Госкорпорация Росатом принимает участие в федеральном рейтинге работодателей РБК
Для этого проводится краткий анонимный опрос сотрудников о привлекательности бренда работодателя.
Пройти опрос можно по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌍 Приглашаем принять участие в важном исследовании!
Госкорпорация «Росатом» проводит опрос, чтобы лучше понять потребности нашего города и определить направления развития городской среды. Ваше мнение важно!
👉 Как принять участие?
Просто пройдите короткую анкету онлайн. Это займет всего пару минут вашего времени.
https://anketolog.ru/s/956935/lv5DZavQ
Госкорпорация «Росатом» проводит опрос, чтобы лучше понять потребности нашего города и определить направления развития городской среды. Ваше мнение важно!
👉 Как принять участие?
Просто пройдите короткую анкету онлайн. Это займет всего пару минут вашего времени.
https://anketolog.ru/s/956935/lv5DZavQ
👍3
Forwarded from ЭИСИ - Повестка дня
«Доверие — фундаментальная основа развития производственной программы»
В ходе сессии «Доверие как ресурс стратегического развития» на II Международном симпозиуме «Создавая будущее» в Национальном центре «Россия» директор Департамента по взаимодействию с регионами Госкорпорации «Росатом» Марина Кирдакова рассказала о важности доверия в сфере бизнеса.
— Для нас доверие — фундаментальная основа развития производственной программы. Ведь для атомной промышленности общественное мнение может выступать лимитирующим фактором. Мы проделали большой путь за последние 20 лет. Произошли кардинальные изменения отношения российского общества к атомной энергетике. Ранее только 33% одобряли атомную энергетику, за последние 3 года уровень доверия поднялся до 80%.
Сегодня внутри нашей организации сформировались принципы открытости. Был создан общественный совет, который в следующем году отмечает своё двадцатилетие. В него входят и экологи, и учёные. Также мы реализуем технические туры, когда обычные граждане могут прийти на атомную станцию с экскурсией.
В декабре 2024 года была принята генеральная схема, при которой мы увеличиваем долю атомной промышленности внутри России с 20% до 25%. Для нас это большой вызов, потому что мы будем строить атомные станции в принципиально новых регионах. Без общественного консенсуса невозможно развивать новые направления производственной линии.
Нам очень важно, чтобы и работники предприятий, и жители города поддерживали стратегию развития «Росатома». Мы используем для этого мастер-планы, которые объединяют и производственные линии, и развитие городов. Выслушиваем мнение каждого и достигаем доверия к действиям компании.
👍 Второй Международный симпозиум «Создавая будущее». Панельная дискуссия «Доверие как ресурс стратегического развития»
В ходе сессии «Доверие как ресурс стратегического развития» на II Международном симпозиуме «Создавая будущее» в Национальном центре «Россия» директор Департамента по взаимодействию с регионами Госкорпорации «Росатом» Марина Кирдакова рассказала о важности доверия в сфере бизнеса.
— Для нас доверие — фундаментальная основа развития производственной программы. Ведь для атомной промышленности общественное мнение может выступать лимитирующим фактором. Мы проделали большой путь за последние 20 лет. Произошли кардинальные изменения отношения российского общества к атомной энергетике. Ранее только 33% одобряли атомную энергетику, за последние 3 года уровень доверия поднялся до 80%.
Сегодня внутри нашей организации сформировались принципы открытости. Был создан общественный совет, который в следующем году отмечает своё двадцатилетие. В него входят и экологи, и учёные. Также мы реализуем технические туры, когда обычные граждане могут прийти на атомную станцию с экскурсией.
В декабре 2024 года была принята генеральная схема, при которой мы увеличиваем долю атомной промышленности внутри России с 20% до 25%. Для нас это большой вызов, потому что мы будем строить атомные станции в принципиально новых регионах. Без общественного консенсуса невозможно развивать новые направления производственной линии.
Нам очень важно, чтобы и работники предприятий, и жители города поддерживали стратегию развития «Росатома». Мы используем для этого мастер-планы, которые объединяют и производственные линии, и развитие городов. Выслушиваем мнение каждого и достигаем доверия к действиям компании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🕊1
Знакомьтесь: стоп-карта 🛑
«Стоп-карта» по безопасному поведению работников ПАТЭС, а также подрядных организаций на объектах ПАТЭС разработана прежде всего:
✓ для информирования руководителей о выявлении угрозы жизни и здоровью работников при выполнении работ.
✓ для напоминания работнику о его праве на отказ от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью в соответствии со статьей 379 Трудового Кодекса РФ.
«Стоп-карту» выдает работнику непосредственный руководитель. «Стоп-карта», как правило, размещается в квалификационном удостоверении работника. Работник всегда должен иметь «Стоп-карту» при себе.
✓ Работник заполняет лицевую и оборотную сторону «Стоп-карты», после этого сообщает своему непосредственному руководителю о выявленном риске, предъявив «Стоп-карту».
✓ После предъявления «Стоп-карты» руководитель (непосредственный руководитель, руководитель работ) выясняет обстоятельства отказа работника от выполнения работ и принимает меры по оперативному устранению опасности.
✓ Руководитель подразделения должен принять своевременные и адекватные действия по исключению причин возникшего риска и/или отказа от выполнения работ и передать «Стоп-карту» в ООТ.
В случае возникновения разногласий работник имеет право обратиться в отдел охраны труда ПАТЭС.
Информация о применении работниками «Стоп - карты» и результатах анализа причин возникшего риска и/или отказа от выполнения работ обсуждается ежемесячно на итоговом совещании «День охраны труда».
«Стоп-карта» по безопасному поведению работников ПАТЭС, а также подрядных организаций на объектах ПАТЭС разработана прежде всего:
✓ для информирования руководителей о выявлении угрозы жизни и здоровью работников при выполнении работ.
✓ для напоминания работнику о его праве на отказ от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью в соответствии со статьей 379 Трудового Кодекса РФ.
«Стоп-карту» выдает работнику непосредственный руководитель. «Стоп-карта», как правило, размещается в квалификационном удостоверении работника. Работник всегда должен иметь «Стоп-карту» при себе.
✓ Работник заполняет лицевую и оборотную сторону «Стоп-карты», после этого сообщает своему непосредственному руководителю о выявленном риске, предъявив «Стоп-карту».
✓ После предъявления «Стоп-карты» руководитель (непосредственный руководитель, руководитель работ) выясняет обстоятельства отказа работника от выполнения работ и принимает меры по оперативному устранению опасности.
✓ Руководитель подразделения должен принять своевременные и адекватные действия по исключению причин возникшего риска и/или отказа от выполнения работ и передать «Стоп-карту» в ООТ.
В случае возникновения разногласий работник имеет право обратиться в отдел охраны труда ПАТЭС.
Информация о применении работниками «Стоп - карты» и результатах анализа причин возникшего риска и/или отказа от выполнения работ обсуждается ежемесячно на итоговом совещании «День охраны труда».
👍7🔥4
На АЭС «Аккую» +30, на «Эль-Дабаа» +27, а на плавучем энергоблоке «Академик Ломоносов» открыли… каток!
На единственной в мире плавучей атомной теплоэлектростанции появился сухой лед. Такой сюрприз оценили не только работники станции, но и их дети. Посмотрите на эти счастливые лица!
На единственной в мире плавучей атомной теплоэлектростанции появился сухой лед. Такой сюрприз оценили не только работники станции, но и их дети. Посмотрите на эти счастливые лица!
🔥28😱5
ПАТЭС снова попала в Книгу рекордов как самая северная АЭС в мире.
В гости на плавучую атомную теплоэлектростанцию «Академик Ломоносов» приехал представитель Клуба мировых рекордсменов. Он вручил директору ПАТЭС Виктору Елагину сертификат о том, что плавучая АЭС обладает самой большой широтностью - 69.7°. А если вы не верите – вот вам фото-доказательство!
В гости на плавучую атомную теплоэлектростанцию «Академик Ломоносов» приехал представитель Клуба мировых рекордсменов. Он вручил директору ПАТЭС Виктору Елагину сертификат о том, что плавучая АЭС обладает самой большой широтностью - 69.7°. А если вы не верите – вот вам фото-доказательство!
🔥23❤6⚡3👎1