Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
2974 - Telegram Web
Telegram Web
Телепорт в будущее: школьники Певека планируют карьеру в Росатоме!

Знакомьтесь: счастливые и вдохновленные учащиеся Центра образования Певека. Сегодня с ними – работник ПАТЭС Кирилл Клименко и сотрудник Концерна Росэнергоатом Андрей Овечкин, проводят «Разговор о важном».

Поговорить и правда есть, о чем. В новом учебном году Центр образования Певека пополнился новой лабораторией. Здесь открыли направление по изобретению беспилотного летательного аппарата. Школьники разрабатывают конструкцию БПЛА в компьютерной программе, а итоговую версию печатают на 3D-принтере. Полет нормальный: первый аппарат уже прошел летательный эксперимент. Открытие лаборатории стало возможно благодаря проекту «Школа Росатома» и действующему здесь «Атом-классу».

– Связав свое будущее с работой на АЭС, у вас появится уникальная возможность построить свою карьеру не только в любой точке нашей страны, но и, например, в северной части Индии, в Бангладеш. Мы предоставляем большой спектр специальностей не только для представителей научных областей, но и профессий гуманитарного профиля. Ждем вас, – обратился к школьникам начальник отдела организации, экономики и нормирования труда Концерна Росэнергоатом Андрей Овечкин.
#ПАТЭС_будущее
🔥11👍31👏1
И снова о будущем: подрастающих атомщиков приглашают принять участие в конкурсе рисунков. ВНИМАНИЕ: призы уже подготовлены!

Открытый конкурс детских рисунков «Будущее зависит от меня» проходит до 15 октября, а уже 22 октября огласят его результаты.

- Участниками конкурса могут выступать дети и подростки в возрасте от 5 до 18 лет семей работников ПАТЭС (г. Певек, г. Санкт-Петербург), обучающиеся Центра образования, воспитанники Детской школы искусств и детского сада «Золотой ключик» г. Певек, дети сотрудников организаций, учреждений и предприятий города Певека, воспитанники МБДОУ «Детский сад комбинированного вида 8» г. Курск, - сообщают организаторы.

Дополнительная информация – в Положении, прикрепляем.
#ПАТЭС_молодежь
🔥82👍2🏆1
Добавьте в список дел — отправить заявку на участие в REASkills-2026

Отборочный этап на юбилейный, десятый чемпионат Электроэнергетического дивизиона уже начался. Присоединяйтесь к чемпионатному движению и испытайте свои профессиональные навыки!

Как подать заявку:
▫️ зайдите на портал ReaSkills.ru и найдите свою компетенцию
▫️ подайте заявку с 15 сентября по 31 октября 2025 года
▫️ пройдите отбор до 1 декабря 2025 года
▫️ найдите себя в списке участников #REASkills2026

В десятом сезоне специалисты проявят себя в 25 компетенциях. Задания максимально приближены к реальным задачам, с которыми приходится сталкиваться на работе.

Марина Верещагина, куратор чемпионатного движения в Росэнергоатоме, рассказывает:
«Чемпионаты профессионального мастерства — путь как для профессионального, так и для личностного развития работников. Существует годовой цикл чемпионатов, который состоит из разных этапов — от дивизионального до национального и международного. И дивизиональный чемпионат REASkills — именно та отправная точка, с которой все начинается. Когда объявляется старт заявочной кампании, у каждого есть шанс встать на путь развития, испытать, проверить себя и свои знания, навыки».


Ежегодно команда Электроэнергетического дивизиона занимает первые места в соревнованиях отраслевого и федерального уровня. И путь к медалям 2026 года начинается прямо сейчас на ReaSkills.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С 1 ноября стартует пилотный проект по переходу на новую систему грейдов. В нём участвуют руководители, специалисты и служащие
центрального аппарата и всех атомных станций. Это 23 тысячи работников, больше трети всего Электроэнергетического дивизиона.

Регрейдинг нужен для того, чтобы одинаковая работа во всех подразделениях Росатома оценивалась одинаково. Это сделает систему оплаты честной и
понятной. Зарплата сохраняется в полном объёме. Доход перераспределяется в пользу
оклада, что делает его стабильнее.

Рабочие специальности будут переведены на новую систему после апробации пилота в 2026 году. В 2026 и 2027 гг. планируется перевести на
новые грейды и матрицу оплаты все предприятия дивизиона. Все ответы на самые популярные вопросы — в карточках и в официальном телеграм-боте: @regraiding_bot. Там вы найдёте ответы на самые популярные
вопросы или сможете получить индивидуальный ответ от кадровой службы.
👍722👎2😁1
А у вас на работе есть береговая столовая? А у нас – есть!

Кстати, сегодня здесь состоялся необычный обед: молодые сотрудники ПАТЭС встретились с руководителями станции. Спойлер: меню не обсуждали, оно и так на высоте. Поговорили о более важном: городской инфраструктуре, досуге, обсудили ближайшие планы по улучшению качества жизни и условий работы в Певеке.

– Очень ценно, что у нас, молодых работников ПАТЭС, есть возможность неформально встречаться с руководством. На станции я работаю не так давно: сначала смотрел в интернете, что из себя представляет Певек, но когда прилетел и увидел своими глазами, в реальности оказалось гораздо лучше, чем ожидал. Даже несмотря на то, что здесь зима длится 7 месяцев в году, есть какое-то определенное настроение в этом. Очень завораживает природа, такого больше нигде не встретишь. Белые ночи, северные сияния, горы, сопки – это оказалось просто невероятным, не передать словами, – поделился впечатлениями работник ПАТЭС Евгений Федоров.
#ПАТЭС_молодежь
6🔥3
👍12😁62👎2🔥2
2025/10/23 16:58:15
Back to Top
HTML Embed Code: