Первые дни на новой работе — почти всегда стресс. Незнакомые люди, новые процессы, десятки регламентов, гласных и негласных правил от охраны труда до премирования. Голова идет кругом! Особенно если у наставника или руководителя просто нет времени подробно все объяснить. 😱
А ведь именно первые дни решают все: либо человек понимает, как устроена компания, встраивается в команду и начинает приносить пользу, либо тихо просматривает вакансии по вечерам и уходит.
Эффективная адаптация помогает новичкам быстрее освоиться, снизить стресс, понять культуру компании и наладить отношения с коллегами. А значит — снизить текучесть и сэкономить ресурсы бизнеса.
Мы в «Философт» создали Учебный портал, который помогает компаниям адаптировать новичков:
🔵вся информация для старта собрана в одном месте; 🔵основы корпоративной культуры, процессы, регламенты и правила доступны онлайн; 🔵каждый новый сотрудник получает полный и одинаковый набор знаний с первого дня; 🔵наставники и HR видят прогресс адаптации и могут вовремя вмешаться, если что-то пошло не так.
У наших клиентов текучесть на испытательном снизилась на 22% после внедрения! 🌟
Первые дни на новой работе — почти всегда стресс. Незнакомые люди, новые процессы, десятки регламентов, гласных и негласных правил от охраны труда до премирования. Голова идет кругом! Особенно если у наставника или руководителя просто нет времени подробно все объяснить. 😱
А ведь именно первые дни решают все: либо человек понимает, как устроена компания, встраивается в команду и начинает приносить пользу, либо тихо просматривает вакансии по вечерам и уходит.
Эффективная адаптация помогает новичкам быстрее освоиться, снизить стресс, понять культуру компании и наладить отношения с коллегами. А значит — снизить текучесть и сэкономить ресурсы бизнеса.
Мы в «Философт» создали Учебный портал, который помогает компаниям адаптировать новичков:
🔵вся информация для старта собрана в одном месте; 🔵основы корпоративной культуры, процессы, регламенты и правила доступны онлайн; 🔵каждый новый сотрудник получает полный и одинаковый набор знаний с первого дня; 🔵наставники и HR видят прогресс адаптации и могут вовремя вмешаться, если что-то пошло не так.
У наших клиентов текучесть на испытательном снизилась на 22% после внедрения! 🌟
End-to-end encryption is an important feature in messaging, as it's the first step in protecting users from surveillance. Ng Man-ho, a 27-year-old computer technician, was convicted last month of seven counts of incitement charges after he made use of the 100,000-member Chinese-language channel that he runs and manages to post "seditious messages," which had been shut down since August 2020. Content is editable within two days of publishing The best encrypted messaging apps But a Telegram statement also said: "Any requests related to political censorship or limiting human rights such as the rights to free speech or assembly are not and will not be considered."
from us
