О нарушениях ТБ руководителями лабораторий

Мы уже поднимали проблему того, что младший научный персонал больше всех страдает от неиндексирования зарплат. Теперь мы считаем важным поговорить о том, что именно такой персонал находятся в наибольшей опасности из-за несоблюдения лабораторией ТБ [1], так как руководство на этом решило сэкономить (видео выше было затравкой).

Для начала разделим экономию на два вида:
1 — экономия денег;
2 — экономия времени.

В первом случае всё очевидно. Тут речь идёт об экономии на средствах: системы хранения, вентиляция, спецодежда и СИЗы, пожарная безопасность и т. п. Например, отсутствие ящиков для ГЖ и ЛВЖ, хранение реактивов в лабе в избыточных кол-вах [2], когда под столом могут находиться десятки литров изопропилового спирта, потому что деть их больше некуда. Одна искра от неисправного прибора (поверьте, это ни разу не редкость [3, 4, 5]), и гореть всё это будет очень хорошо вместе со всем персоналом, так как в лабе могут быть ещё и превышены нормы по кол-ву человек на м² [2, 5]. А кто больше всего времени проводит в лабе? Младший персонал [1, 6]. Именно они больше всех рискуют! Но руководители их к этому принуждают, как правило, при этом натягивая улыбку на лицо и приговаривая:

Ну, мы тут все в одной лодке, крутимся как можем. Иначе науку не сделать.

Принуждают перерабатывать, часто косвенными методами, через создание и поддержание духа соперничества. Это приводит к усталости (уставший, как физически, так и ментально, человек чаще допускает ошибки, иногда фатальные [5, 6]) и необходимости засиживаться допоздна одним в лабе, что на самом деле категорически запрещено [2]. Админы настоятельно рекомендуют придерживаться этого правила, иначе вас только на утро обнаружат и уже не очень живого [7, 8].

Кстати, о переработках. Тут мы подошли ко второму типу экономии. Она встречается тогда, когда нужно в ультрасжатые сроки реализовать достаточно сложный многостадийный эксперимент с задействованием многих приборов и сотрудников. Следует понимать, что чем сложнее система, тем выше риски возникновения опасных ситуаций, способных причинить вред здоровью [9]. И их учёт, предсказание и анализ — это отдельное мини-исследование. Но еще хуже дела обстоят, когда в спешке хотят кратно масштабировать синтез в лабораторных условиях. Аля, пришёл жирный заказ, и научник не удержался на него подписаться. Тут тоже скрыта куча опасностей, так как такое масштабирует требует пересмотра подходов к безопасноси [1, 10]. Старайтесь держаться от таких лабораторий подальше. Причём буквально подальше [3]!

Иногда может показаться, что в таких лабораториях, как описано выше, с безопасностью все в порядке, так как при проведении экспериментов используется большое количество СИЗ. Однако, это может быть признаком того, что в лаборатории имеются большие проблемы со средствами коллективной защиты и менеджментом безопасности [11].

Мы разобрали лишь несколько примеров (ещё один нам присылали анонимно), но этого достаточно, чтобы донести до читателей главную мысль: из-за экономии на ТБ больше всех страдает младший научный персонал. Если вы в их числе, то знайте, вы не должны этого терпеть. Нет никакой «одной лодки». В случае чего первым на очереди будет именно ваши жизнь и здоровье.

1. Texas Tech University Chemistry Lab Explosion
2. Методические рекомендации. ПНД ф 12.13.1-03
3. Investigation and Analysis of an Explosion in a Research Laboratory at a French University
4. Laboratory Explosion Accidents: Case Analysis and Preventive Measures
5. Cases of near misses in chemical laboratories of universities and their countermeasures
6. Study on the factors that lead to laboratory accidents among university students
7. Deadly accident sounds alarm for safety in Chinese labs
8. A review and critique of academic lab safety research
9. Надежность и безопасность структурно-сложных систем
10. Managing Hazards for Scale Up of Chemical Manufacturing Processes
11. Охрана труда для руководителей и специалистов предприятий

Мы проделали большую работу над текстом. В благодарность можете отправить нам голос.

#тишина_лабораторий