Notice: file_put_contents(): Write of 10651 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 12288 of 22939 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50 استخدام های کهگیلویه و بویر احمد - یاسوج@eestekhdam_kvba P.12212
🟣پایان رسیدگی به درخواست های تجدیدنظر مرحله اول آزمون استخدامی آموزش و پرورش
♨️به گزارش مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، رضا روستایی در خصوص آخرین وضعیت از روند بررسی و تجدید نظر اول پرونده های داوطلبان آزمون های استخدامی ۱۴۰۳ که بر اساس نتیجه نهایی مندرج در کارنامه، صلاحیت عمومی آنان مورد موافقت گزینش قرار نگرفته و درخواست رسیدگی مجدد به نتیجه اعلام شده داشتند، اظهار کرد: فرایند بررسی مجدد پرونده داوطلبان مزبور در تمامی هسته های گزینش آموزش و پرورش سراسر کشور انجام و با اشتغال و استخدام افراد واجد شرایط موافقت گردید.
✅مدیرکل هیات مرکزی گزینش همچنین درخصوص فراهم بودن امکان بررسی مجدد پرونده داوطلبانی که در بررسی مرحله تجدیدنظر اول، با اشتغال و استخدام آنها موافقت نشده است افزود: این دسته از داوطلبان می توانند طبق قانون درخواست بررسی مجدد خود را در هسته های گزینش استان ثبت نمایند تا پرونده آنان برای بررسی مجدد به هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش ارسال گردد.
✅روستایی در ادامه خاطرنشان کرد: تعداد ۳۲۸۲ نفر از داوطلبان آزمون های استخدامی به آراء بدوی گزینش اعتراضی نداشته و انصراف خود را از رسیدگی به فرایندها اعلام نموده اند.
✅مدیرکل هیات مرکزی گزینش در پایان ضمن قدردانی از زحمات مدیران و اعضای محترم هسته های گزینش آموزش و پرورش سراسر کشور، بر تلاش مجموعه گزینش کشور در جهت رعایت قانون تاکید و دوری از افراط و تفریط و حرکت بر محور عدالت و رعایت حقوق داوطلبان و نظام تعلیم و تربیت را به عنوان شعار گزینش اعلام نمود. ➖➖➖➖➖➖➖
🟣پایان رسیدگی به درخواست های تجدیدنظر مرحله اول آزمون استخدامی آموزش و پرورش
♨️به گزارش مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، رضا روستایی در خصوص آخرین وضعیت از روند بررسی و تجدید نظر اول پرونده های داوطلبان آزمون های استخدامی ۱۴۰۳ که بر اساس نتیجه نهایی مندرج در کارنامه، صلاحیت عمومی آنان مورد موافقت گزینش قرار نگرفته و درخواست رسیدگی مجدد به نتیجه اعلام شده داشتند، اظهار کرد: فرایند بررسی مجدد پرونده داوطلبان مزبور در تمامی هسته های گزینش آموزش و پرورش سراسر کشور انجام و با اشتغال و استخدام افراد واجد شرایط موافقت گردید.
✅مدیرکل هیات مرکزی گزینش همچنین درخصوص فراهم بودن امکان بررسی مجدد پرونده داوطلبانی که در بررسی مرحله تجدیدنظر اول، با اشتغال و استخدام آنها موافقت نشده است افزود: این دسته از داوطلبان می توانند طبق قانون درخواست بررسی مجدد خود را در هسته های گزینش استان ثبت نمایند تا پرونده آنان برای بررسی مجدد به هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش ارسال گردد.
✅روستایی در ادامه خاطرنشان کرد: تعداد ۳۲۸۲ نفر از داوطلبان آزمون های استخدامی به آراء بدوی گزینش اعتراضی نداشته و انصراف خود را از رسیدگی به فرایندها اعلام نموده اند.
✅مدیرکل هیات مرکزی گزینش در پایان ضمن قدردانی از زحمات مدیران و اعضای محترم هسته های گزینش آموزش و پرورش سراسر کشور، بر تلاش مجموعه گزینش کشور در جهت رعایت قانون تاکید و دوری از افراط و تفریط و حرکت بر محور عدالت و رعایت حقوق داوطلبان و نظام تعلیم و تربیت را به عنوان شعار گزینش اعلام نمود. ➖➖➖➖➖➖➖
Ng was convicted in April for conspiracy to incite a riot, public nuisance, arson, criminal damage, manufacturing of explosives, administering poison and wounding with intent to do grievous bodily harm between October 2019 and June 2020. Ng, who had pleaded not guilty to all charges, had been detained for more than 20 months. His channel was said to have contained around 120 messages and photos that incited others to vandalise pro-government shops and commit criminal damage targeting police stations. The imprisonment came as Telegram said it was "surprised" by claims that privacy commissioner Ada Chung Lai-ling is seeking to block the messaging app due to doxxing content targeting police and politicians. Members can post their voice notes of themselves screaming. Interestingly, the group doesn’t allow to post anything else which might lead to an instant ban. As of now, there are more than 330 members in the group. Over 33,000 people sent out over 1,000 doxxing messages in the group. Although the administrators tried to delete all of the messages, the posting speed was far too much for them to keep up.
from us
