tgoop.com/edultms/127808
Last Update:
🔴 بررسی پیش‌نویس غیررسمی دستورالعمل نحوه محاسبه و پرداخت فوق‌العاده خاص کارکنان
موضوع : متناسب‌سازی حقوق کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با سایرین
🔹 با توجه به پیش‌نویسِ منتشر شده همه چیز بر اساس ملاک‌های جدید خواهد بود. این در حالی است که قبلاً پرداخت فوق‌العاده ویژه بر اساس منطق مشاغل اختصاصی و عمومی بوده است اما در خصوص فوق‌العاده خاص نظر و تشخیص کارگروه مذکور در پیش‌نویس دستورالعمل ملاک عمل هست.
🔹 در این پیش‌نویس، استحقاق بخشی از امتیازات مربوط (۶۰۰۰ امتیاز) صرفاً در ازای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری بودن است. بنابراین، سایر نظام‌های پرداخت نظیر شورای نگهبان و شهرداری‌ها خارج می‌شوند.
🔹 از میان دستگاه‌های مشمول قانون مدیریت نیز که پیش از این مطابق مجوزهای قانونی، پرداختی‌هایی مازاد بر این قانون دارند، از آن خارج می‌شوند؛ نظیر کارکنان قوه قضائیه، سازمان بازرسی، پزشکی قانونی و....
🔹 مع‌الوصف در اقدامی متفاوت، در تبصره ۵ ماده ۳ پیش‌نویس، در خصوص بخشی از خاص بگيران یعنی شرکت‌های دولتی، دریافت کل فوق‌العاده خاص جدید به حذف فوق‌العاده قبلی منوط شده است.
ـــــــــــــــــــــــــ
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
BY کارگزینی و رفاه
Share with your friend now:
tgoop.com/edultms/127808