Эдуард Полетаев

⚡️🇰🇿🛠В 2025 г., объявленном президентом Казахстана Годом рабочих профессий, будет осуществлено 70 мероприятий, направленных на повышение престижа рабочих профессий, качества подготовки кадров, расширение взаимодействия с работодателями

В Казахстане одной из важных социально-экономических проблем является преодоление отставания экономики по уровню производительности труда от передовых постиндустриальных стран. Мало уделяя внимание «вложениям в человека», государство неизбежно сталкивается с проблемой квалифицированных кадров, нехватка которых обходится дорого.

Сегодня рынок труда, как рынки товаров, услуг и капиталов, стал неотъемлемой частью экономики страны. Командно-репрессивные методы управления сферой труда (оргнаборы, мобилизации и т. п.), как это было в советское время, ныне невозможны. Развитие рыночных отношений в сфере занятости подразумевает право людей самостоятельно распоряжаться своими способностями к труду, если это не предусмотрено законом (например, общественными работами, как видом наказания). При этом обеспечение занятости населения является важным условием социальной стабильности общества, благосостояния людей.

Параллельно рынок труда претерпевает изменения. В одних отраслях сокращается численность необходимых работающих, в других она увеличивается. Налицо тенденция работать не по полученной профессии, имеющая массовый характер.

В настоящее время становится очевидной востребованность квалифицированных специалистов рабочих профессий в сфере производства. Об этом говорят власти, представители как крупных предприятий, так и МСБ. Далее видны проблемы кадрового обеспечения, в том числе высокий уровень текучести кадров, несоответствие качества их подготовки требованиям работодателей. Профессиональная ориентация молодёжи приобретает социальное значение в связи с тем, что рабочие профессии для многих школьников стали не привлекательными.

8 января, под председательством премьер-министра Олжаса Бектенова состоялось заседание правительства, где были рассмотрены вопросы, связанные с проведением Года рабочих профессий.

Министры ключевых ведомств, акимы регионов и руководство НПП «Атамекен» доложили о принимаемых мерах по реформированию системы профтехобразования, поддержке рабочих кадров и повышению их статуса. Утвержден План мероприятий на 2025 год, включающий 7 направлений и 70 шагов.

Особое внимание было уделено дефициту кадров в транспортной отрасли, включая авиацию, железные дороги и судоходство. Министерству транспорта совместно с компаниями поручено разработать меры по подготовке специалистов. В сельском хозяйстве акцент сделан на создании привлекательных условий для работы и запуске новых программ.

Премьер-министр призвал бизнес активнее участвовать в кадровом обеспечении. Пока в стране лишь 6% работников проходят обучение за счет работодателей, тогда как в странах ОЭСР этот показатель составляет 48%. В этой связи особое внимание будет уделено соцподдержке рабочих и созданию достойных условий труда. «Именно благодаря профессионалам своего дела развивается экономика и повышается благосостояние всех граждан» - отметил Олжас Бектенов.

По данным министра труда и социальной защиты населения РК Светланы Жакуповой, рабочие профессии - основа казахстанского рынка труда. 4,8 млн человек (52% работающих граждан) имеют профтехобразование. Около 2,3 млн человек заняты по 2,2 тыс. рабочих профессий. Спрос на таких специалистов подтверждается более 270 тыс. имевшихся вакансий в 2024 г. Кадры наиболее востребованы в транспорте, торговли, промышленности и сельском хозяйстве.

Ранее в этом министерстве озвучили прогноз по самым востребованным профессиям до 2030 г. Так, стране будут нужны 93 тыс. бухгалтеров, 77 тыс. охранников и инкассаторов, такое же количество продавцов и их помощников, 44 тыс. водителей, 35 тыс. учителей по общественным наукам, 33 тыс. сотрудников среднего медперсонала, 32 тыс. воспитателей, 31 тыс. учителей по естественным наукам, 30 тыс. офисных служащих и 26 тыс. учителей начальной школы.

Подписаться на канал

#Казахстан #президент #правительство #труд

👍5❤1

www.tgoop.com/edpolet/1070

215 viewsJan 8 at 14:20

⚡️🇰🇿🛠В 2025 г., объявленном президентом Казахстана Годом рабочих профессий, будет осуществлено 70 мероприятий, направленных на повышение престижа рабочих профессий, качества подготовки кадров, расширение взаимодействия с работодателями

В Казахстане одной из важных социально-экономических проблем является преодоление отставания экономики по уровню производительности труда от передовых постиндустриальных стран. Мало уделяя внимание «вложениям в человека», государство неизбежно сталкивается с проблемой квалифицированных кадров, нехватка которых обходится дорого.

Сегодня рынок труда, как рынки товаров, услуг и капиталов, стал неотъемлемой частью экономики страны. Командно-репрессивные методы управления сферой труда (оргнаборы, мобилизации и т. п.), как это было в советское время, ныне невозможны. Развитие рыночных отношений в сфере занятости подразумевает право людей самостоятельно распоряжаться своими способностями к труду, если это не предусмотрено законом (например, общественными работами, как видом наказания). При этом обеспечение занятости населения является важным условием социальной стабильности общества, благосостояния людей.

Параллельно рынок труда претерпевает изменения. В одних отраслях сокращается численность необходимых работающих, в других она увеличивается. Налицо тенденция работать не по полученной профессии, имеющая массовый характер.

В настоящее время становится очевидной востребованность квалифицированных специалистов рабочих профессий в сфере производства. Об этом говорят власти, представители как крупных предприятий, так и МСБ. Далее видны проблемы кадрового обеспечения, в том числе высокий уровень текучести кадров, несоответствие качества их подготовки требованиям работодателей. Профессиональная ориентация молодёжи приобретает социальное значение в связи с тем, что рабочие профессии для многих школьников стали не привлекательными.

8 января, под председательством премьер-министра Олжаса Бектенова состоялось заседание правительства, где были рассмотрены вопросы, связанные с проведением Года рабочих профессий.

Министры ключевых ведомств, акимы регионов и руководство НПП «Атамекен» доложили о принимаемых мерах по реформированию системы профтехобразования, поддержке рабочих кадров и повышению их статуса. Утвержден План мероприятий на 2025 год, включающий 7 направлений и 70 шагов.

Особое внимание было уделено дефициту кадров в транспортной отрасли, включая авиацию, железные дороги и судоходство. Министерству транспорта совместно с компаниями поручено разработать меры по подготовке специалистов. В сельском хозяйстве акцент сделан на создании привлекательных условий для работы и запуске новых программ.

Премьер-министр призвал бизнес активнее участвовать в кадровом обеспечении. Пока в стране лишь 6% работников проходят обучение за счет работодателей, тогда как в странах ОЭСР этот показатель составляет 48%. В этой связи особое внимание будет уделено соцподдержке рабочих и созданию достойных условий труда. «Именно благодаря профессионалам своего дела развивается экономика и повышается благосостояние всех граждан» - отметил Олжас Бектенов.

По данным министра труда и социальной защиты населения РК Светланы Жакуповой, рабочие профессии - основа казахстанского рынка труда. 4,8 млн человек (52% работающих граждан) имеют профтехобразование. Около 2,3 млн человек заняты по 2,2 тыс. рабочих профессий. Спрос на таких специалистов подтверждается более 270 тыс. имевшихся вакансий в 2024 г. Кадры наиболее востребованы в транспорте, торговли, промышленности и сельском хозяйстве.

Ранее в этом министерстве озвучили прогноз по самым востребованным профессиям до 2030 г. Так, стране будут нужны 93 тыс. бухгалтеров, 77 тыс. охранников и инкассаторов, такое же количество продавцов и их помощников, 44 тыс. водителей, 35 тыс. учителей по общественным наукам, 33 тыс. сотрудников среднего медперсонала, 32 тыс. воспитателей, 31 тыс. учителей по естественным наукам, 30 тыс. офисных служащих и 26 тыс. учителей начальной школы.

Подписаться на канал

#Казахстан #президент #правительство #труд

BY Эдуард Полетаев