Два майора

К сожалению, товарищ Рыбарь, отток кадров из воюющих и тыловых войсковых частей и органов после отмены положений Указа Верховного о частичной мобилизации (именно там лишь три основания для ухода со службы по контракту) - неизбежен.

✨Немногие упоминают, что есть внушительная по численности категория военнослужащих, у которых контракты год, а то и два назад закончились, новые они не подписали, но в связи с СВО продолжают исполнять должностные обязанности.

И вот таких "отсроченных запасников" становится только больше. После того, как "откроют калитку", очень много толковых бойцов и командиров, фронтовиков и тыловиков уйдет с военной службы.

Кроме финансовых причин, о которых мы писали не раз, это и обесценивание наград, "награждение непричастных и наказание невиновных". Отсутствие мотивации служить далее после войны.

Сейчас уже является проблемой затягивание продвижения подрастающих командиров и начальников в связи с "закупориванием" системы, а в дальнейшем придется почти единовременно искать новых специалистов, желательно, не ниже классом.

Здесь вопрос лежит не только в плоскости денежного довольствия и социальной справедливости. В целом нужна реформа не только ВС России, но и всего силового блока, который вошел в войну в 2022 году с нормативкой и приказами мирного времени, и за 3 года войны наплодил столько "уточняющих бумажек", что в этом бумажно-бюрократическом аду мало кто хочет разобраться.

Два майора

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Telegram

Рыбарь

📝Кадровый вопрос: о рисках оттока людей из армии в период «послеСВО»📝

Текущие реалии подняли вопрос способов сохранения личного состава ВС РФ после потенциального завершения СВО, поскольку вероятность массового исхода, судя даже по беглым опросам, отнюдь…

👍2.89K💯2.27K🙏234😁93🤔92❤91👎27😱24🫡13🔥9❤‍🔥6

www.tgoop.com/dva_majors/66974

706K viewsMar 17 at 12:10

К сожалению, товарищ Рыбарь, отток кадров из воюющих и тыловых войсковых частей и органов после отмены положений Указа Верховного о частичной мобилизации (именно там лишь три основания для ухода со службы по контракту) - неизбежен.

✨Немногие упоминают, что есть внушительная по численности категория военнослужащих, у которых контракты год, а то и два назад закончились, новые они не подписали, но в связи с СВО продолжают исполнять должностные обязанности.

И вот таких "отсроченных запасников" становится только больше. После того, как "откроют калитку", очень много толковых бойцов и командиров, фронтовиков и тыловиков уйдет с военной службы.

Кроме финансовых причин, о которых мы писали не раз, это и обесценивание наград, "награждение непричастных и наказание невиновных". Отсутствие мотивации служить далее после войны.

Сейчас уже является проблемой затягивание продвижения подрастающих командиров и начальников в связи с "закупориванием" системы, а в дальнейшем придется почти единовременно искать новых специалистов, желательно, не ниже классом.

Здесь вопрос лежит не только в плоскости денежного довольствия и социальной справедливости. В целом нужна реформа не только ВС России, но и всего силового блока, который вошел в войну в 2022 году с нормативкой и приказами мирного времени, и за 3 года войны наплодил столько "уточняющих бумажек", что в этом бумажно-бюрократическом аду мало кто хочет разобраться.

Два майора