DOTNETCODE Telegram 3043
💡 راز موفقیت در گوگل: آیا فقط مدرک و علم کافیست؟ 🤔

شاید شنیده باشید که گوگل زمانی فقط دنبال جذب نخبه‌های علوم کامپیوتر از بهترین دانشگاه‌های دنیا بود. اما یک تحقیق داخلی و بلندمدت به نام "پروژه اکسیژن" (Project Oxygen)، نتایج شگفت‌انگیزی رو فاش کرد!

گوگل با بررسی دقیق داده‌های مربوط به استخدام، ترفیع و حتی اخراج کارمندانش، متوجه شد که 8 ویژگی برتر در افراد موفق این شرکت، اصلاً ربطی به مدرک تحصیلی یا دانش فنی صرف نداره! 🤯

در واقع، تمام این 8 ویژگی برجسته، از جنس مهارت‌های نرم (Soft Skills) بودند. چیزهایی مثل:
* توانایی بالای رهبری
* مهارت کار تیمی مؤثر
* قدرت برقراری ارتباط قوی
* اخلاق کاری بالا
* توانایی کوچینگ و منتورینگ
* ایجاد محیطی فراگیر برای تیم
* داشتن استراتژی و چشم‌انداز روشن

این مطالعه نشون داد که حتی در یک شرکت پیشرو در تکنولوژی مثل گوگل، موفقیت پایدار بیشتر از اینکه به هوش و دانش فنی صرف وابسته باشه، به هوش هیجانی، مهارت‌های ارتباطی و توانایی‌های رهبری افراد بستگی داره.

این یافته‌ها نه تنها دیدگاه گوگل رو نسبت به استخدام تغییر داد، بلکه نشون داد که سرمایه‌گذاری روی توسعه مهارت‌های نرم، چقدر می‌تونه در مسیر شغلی و شخصی شما تأثیرگذار باشه!

https://www.betterup.com/blog/project-oxygen

#گوگل #پروژه_اکسیژن #مهارت_نرم #موفقیت #شغل #توسعه_فردی #کار_تیمی


🎺برای یادگیری بیشتر و دریافت مطالب مفید در زمینه .NET و برنامه‌نویسی، به کانال ما بپیوندید!

📚💻 @dotnetcode 🖥👨‍💻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6



tgoop.com/dotnetcode/3043
Create:
Last Update:

💡 راز موفقیت در گوگل: آیا فقط مدرک و علم کافیست؟ 🤔

شاید شنیده باشید که گوگل زمانی فقط دنبال جذب نخبه‌های علوم کامپیوتر از بهترین دانشگاه‌های دنیا بود. اما یک تحقیق داخلی و بلندمدت به نام "پروژه اکسیژن" (Project Oxygen)، نتایج شگفت‌انگیزی رو فاش کرد!

گوگل با بررسی دقیق داده‌های مربوط به استخدام، ترفیع و حتی اخراج کارمندانش، متوجه شد که 8 ویژگی برتر در افراد موفق این شرکت، اصلاً ربطی به مدرک تحصیلی یا دانش فنی صرف نداره! 🤯

در واقع، تمام این 8 ویژگی برجسته، از جنس مهارت‌های نرم (Soft Skills) بودند. چیزهایی مثل:
* توانایی بالای رهبری
* مهارت کار تیمی مؤثر
* قدرت برقراری ارتباط قوی
* اخلاق کاری بالا
* توانایی کوچینگ و منتورینگ
* ایجاد محیطی فراگیر برای تیم
* داشتن استراتژی و چشم‌انداز روشن

این مطالعه نشون داد که حتی در یک شرکت پیشرو در تکنولوژی مثل گوگل، موفقیت پایدار بیشتر از اینکه به هوش و دانش فنی صرف وابسته باشه، به هوش هیجانی، مهارت‌های ارتباطی و توانایی‌های رهبری افراد بستگی داره.

این یافته‌ها نه تنها دیدگاه گوگل رو نسبت به استخدام تغییر داد، بلکه نشون داد که سرمایه‌گذاری روی توسعه مهارت‌های نرم، چقدر می‌تونه در مسیر شغلی و شخصی شما تأثیرگذار باشه!

https://www.betterup.com/blog/project-oxygen

#گوگل #پروژه_اکسیژن #مهارت_نرم #موفقیت #شغل #توسعه_فردی #کار_تیمی


🎺برای یادگیری بیشتر و دریافت مطالب مفید در زمینه .NET و برنامه‌نویسی، به کانال ما بپیوندید!

📚💻 @dotnetcode 🖥👨‍💻

BY DotNet | دات نت


Share with your friend now:
tgoop.com/dotnetcode/3043

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Unlimited number of subscribers per channel A Telegram channel is used for various purposes, from sharing helpful content to implementing a business strategy. In addition, you can use your channel to build and improve your company image, boost your sales, make profits, enhance customer loyalty, and more. Channel login must contain 5-32 characters How to Create a Private or Public Channel on Telegram? Users are more open to new information on workdays rather than weekends.
from us


Telegram DotNet | دات نت
FROM American