PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова@document_TK P.838

DOCUMENT_TK Telegram 838

PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова

⚖️СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Кассация: во время отпуска работник вправе не получать уведомление о сокращении

Когда сотрудник был в ежегодном отпуске, его пригласили в офис, чтобы успеть за 2 месяца до сокращения вручить уведомление.
Он пришел, но с документами ознакомиться отказался, это зафиксировали в акте. Бумаги направили почтой. После увольнения работник обратился в суд.

Кассация сочла, что организация не соблюла срок предупреждения о сокращении. Письмо с уведомлением доставлено за месяц до увольнения. В отпуске сотрудник был вправе не получать от работодателя документы, в этот период он освобожден от исполнения обязанностей.

Акт об отказе принять документы не подтверждал надлежащее вручение уведомления.

Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию.

Документ:
Определение 4-го КСОЮ от 09.07.2025 N88-16977/2025

Наталья
@myhrexpert
@dom_dacha_01
@VC_rabota
@tut_rabota_hr

👍7

www.tgoop.com/document_TK/838

1.65K viewsedited Oct 8 at 09:22

tgoop.com/document_TK/838

Create: 2025-10-08
Last Update: 2025-12-12 14:04:28

⚖️СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Кассация: во время отпуска работник вправе не получать уведомление о сокращении

Когда сотрудник был в ежегодном отпуске, его пригласили в офис, чтобы успеть за 2 месяца до сокращения вручить уведомление.
Он пришел, но с документами ознакомиться отказался, это зафиксировали в акте. Бумаги направили почтой. После увольнения работник обратился в суд.

Кассация сочла, что организация не соблюла срок предупреждения о сокращении. Письмо с уведомлением доставлено за месяц до увольнения. В отпуске сотрудник был вправе не получать от работодателя документы, в этот период он освобожден от исполнения обязанностей.

Акт об отказе принять документы не подтверждал надлежащее вручение уведомления.

Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию.

Документ:
Определение 4-го КСОЮ от 09.07.2025 N88-16977/2025

Наталья
@myhrexpert
@dom_dacha_01
@VC_rabota
@tut_rabota_hr

BY PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова

Share with your friend now:
tgoop.com/document_TK/838

Open in Telegram

Telegram News

Date: 2025-12-12|

When choosing the right name for your Telegram channel, use the language of your target audience. The name must sum up the essence of your channel in 1-3 words. If you’re planning to expand your Telegram audience, it makes sense to incorporate keywords into your name. Telegram Channels requirements & features Telegram message that reads: "Bear Market Screaming Therapy Group. You are only allowed to send screaming voice notes. Everything else = BAN. Text pics, videos, stickers, gif = BAN. Anything other than screaming = BAN. You think you are smart = BAN. best-secure-messaging-apps-shutterstock-1892950018.jpg Ng was convicted in April for conspiracy to incite a riot, public nuisance, arson, criminal damage, manufacturing of explosives, administering poison and wounding with intent to do grievous bodily harm between October 2019 and June 2020.
from us

Telegram PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова
FROM American