PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова@document_TK P.827

DOCUMENT_TK Telegram 827

PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова

⚖️СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Суды указали, что руководитель намеренно не использовал право на отпуск, и уменьшили компенсацию

После увольнения работник хотел взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск. Он трудился в организации более 5 лет (в т.ч. на должности руководителя), за это время был в отпуске только один раз.

Апелляция и кассация выявили злоупотребление правом, поскольку работник намеренно не использовал отдых. Компенсацию за отпуск нельзя рассматривать как способ накопления.

Не было доказательств, что руководителю мешали уйти в отпуск или устав ограничивал выбор периодов для отдыха. Не сработали доводы о том, что у истца не было заместителя и он не мог взять отпуск, так как должен был исполнять обязанности и защищать интересы организации.
Суды учли специфику статуса истца (руководитель) и взыскали компенсацию только за 1 год, предшествующий увольнению.

Кстати, ранее 3-й КСОЮ указывал, что накопление отпусков может говорить о злоупотреблении правом.

➖➖➖
Определение 8-го КСОЮ от 15.07.2025 N 88-10274/2025

Источник: Консультант+

Наталья
@myhrexpert
@VC_rabota
@tut_rabota_hr

🔥3👏2🤯2

www.tgoop.com/document_TK/827

3.13K viewsSep 17 at 09:00

tgoop.com/document_TK/827

Create: 2025-09-17
Last Update: 2025-10-22 18:34:02

⚖️СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Суды указали, что руководитель намеренно не использовал право на отпуск, и уменьшили компенсацию

После увольнения работник хотел взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск. Он трудился в организации более 5 лет (в т.ч. на должности руководителя), за это время был в отпуске только один раз.

Апелляция и кассация выявили злоупотребление правом, поскольку работник намеренно не использовал отдых. Компенсацию за отпуск нельзя рассматривать как способ накопления.

Не было доказательств, что руководителю мешали уйти в отпуск или устав ограничивал выбор периодов для отдыха. Не сработали доводы о том, что у истца не было заместителя и он не мог взять отпуск, так как должен был исполнять обязанности и защищать интересы организации.
Суды учли специфику статуса истца (руководитель) и взыскали компенсацию только за 1 год, предшествующий увольнению.

Кстати, ранее 3-й КСОЮ указывал, что накопление отпусков может говорить о злоупотреблении правом.

➖➖➖
Определение 8-го КСОЮ от 15.07.2025 N 88-10274/2025

Источник: Консультант+

Наталья
@myhrexpert
@VC_rabota
@tut_rabota_hr

BY PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова

Share with your friend now:
tgoop.com/document_TK/827

Open in Telegram

Telegram News

Date: 2025-10-22|

It’s easy to create a Telegram channel via desktop app or mobile app (for Android and iOS): With the administration mulling over limiting access to doxxing groups, a prominent Telegram doxxing group apparently went on a "revenge spree." Ng, who had pleaded not guilty to all charges, had been detained for more than 20 months. His channel was said to have contained around 120 messages and photos that incited others to vandalise pro-government shops and commit criminal damage targeting police stations. A few years ago, you had to use a special bot to run a poll on Telegram. Now you can easily do that yourself in two clicks. Hit the Menu icon and select “Create Poll.” Write your question and add up to 10 options. Running polls is a powerful strategy for getting feedback from your audience. If you’re considering the possibility of modifying your channel in any way, be sure to ask your subscribers’ opinions first. End-to-end encryption is an important feature in messaging, as it's the first step in protecting users from surveillance.
from us

Telegram PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова
FROM American