tgoop.com/document_TK/787
Create:
Last Update:
Last Update:
Обязан ли работодатель знакомить со всеми материалами
расследования работника?
Работодатель не обязан знакомить работника с приказом о проведении служебного расследования, рассматриваемыми вопросами и составом комиссии.
Также некоторые эксперты по трудовому праву считают, что работодатель не обязан знакомить работника с актом служебного расследования в общем случае.
Однако, работодатель вправе установить порядок ознакомления работника с материалами проверки в локальных нормативных актах, например, в правилах внутреннего трудового распорядка.
⚖️Определение ВС РФ от 30.01.2023 № 5-КГ22-138-К2
Наталья
@VC_rabota
@tut_rabota_hr
BY PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова
Share with your friend now:
tgoop.com/document_TK/787