tgoop.com/document_TK/663
Last Update:
Судебный спор по ст. 62 Трудового кодекса (запрос документов у работодателя)
Согласно части 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с трудовой деятельностью работника.
Работник 28.04.2022 обратился к работодателю с заявлением о предоставлении справки о том, что в момент оформления карты СОУТ у нее отсутствовал повышенный размер оплаты труда. Работодатель 04.05.2022 попросил уточнить, о каком виде повышенного размера оплаты труда идет речь в заявлении работника. 05.05.2022 работник повторил просьбу. В итоге информация была предоставлена только 30.05.2022.
➖➖➖
Работник обратился в суд о нарушении трудовых прав. Работодатель ссылался на то, что ему запрос был не понятен и работник не указал в своем обращении цель получения запрашиваемых документов.
➖➖➖
Суд встал на сторону работника и пояснил, что работник не обязан обосновывать причину нуждаемости в копиях документов, связанных с работой.
➖➖➖➖
▪️Определение СК Седьмого кассационного суда от 06.04.23 по делу № 8Г-2911/2023, Определение Верховного суда от 07.12.20 № 56-КГ20-8-К9
➖➖➖➖
Наталья,
🛎 услуги:
https://myhrexpert.ru/
@VC_rabota
BY PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова
Share with your friend now:
tgoop.com/document_TK/663