tgoop.com/diceanalytics/4
Last Update:
У Ариэли в "Предсказуемой иррациональности" в одной из первых глав описывается ситуация, когда компании заставили раскрывать зарплаты топ-менеджеров, и вместо планируемого снижения разрыва зарплат топов и рядовых сотрудников это привело к обратной ситуации --- росту зарплат топов. Потому что люди сравнивают себя с другими и хотят так же. И тут же мне вспомнились глобальные извещения в Magic Rush (старенький баттлер, я начал играть в него году в 2015 примерно и с тех пор раз в год ставлю и вспоминаю). Извещения вида "ХХХ получил легендарного героя YYY". Вроде как не очень заметная штука, но вполне может работать на общее количество круток гачи, так как использует тот же механизм сравнения и легализации --- "этот получил, значит и я могу, стоит попробовать".
Было бы интересно простестировать, но разработка глобальных оповещений, издержки от информ.шума в лобби проекта и подобное делает подобный тест весьма сложно реализуемым, к сожалению. С другой стороны, исключающий аб-тест тоже будет сложно провести (у нас в одном из продуктов есть такая фича, как оказалось), если только не затеят глобальную переработку ui или не продать фичу командам новых проектов.
BY аналитика на кубах
Share with your friend now:
tgoop.com/diceanalytics/4