tgoop.com/deal_capital/40
Last Update:
🚨 ИИ и рынок труда: что нас ждёт уже через 1–5 лет?
Друзья, совсем недавно обсуждали вопрос увольнений и найма сотрудников IBM и в целом что и как поменяет ИИ. Данный вопросы нашёл своё продолжение:
CEO Anthropic Дарио Амодеи заявил: ИИ может уничтожить до 50% стартовых офисных вакансий в ближайшие годы, всех уволенных заменят ИИ-агенты. Безработица может достигнуть 10–20%, как во времена Великой депрессии.
Под ударом молодые специалисты: аналитики, юристы, финансисты, маркетологи, консультанты, т.е. те, кто только начинает/недавно начал карьеру и не успел набрать опыт.
Массовые сокращения уже начались: Microsoft, Walmart, IBM, Klarna и другие лидеры рынка увольняют тысячи офисных сотрудников и внедряют ИИ-сервисы. При этом со стороны ИИ-компаний и государств пока не афишируется активно серьёзность проблемы.
Что со всем этим делать по мнению Дарио?
— Учиться работать с ИИ, использовать его как инструмент.
— Развивать навыки, которые сложно автоматизировать (от меня: где есть элементы неопределённости и интуиции): креативность, коммуникации, управление проектами.
— Готовиться к новым форматам работы и искать ниши, где человек незаменим.
💡 Получается, если вы — начинающий юрист или аналитик, уже в ближайшие годы ваши задачи может и, скорее всего, будет выполнять ИИ-агент(ы). Важно не только знать профессию, но и уметь работать с ИИ, и не просто работать, а извлекать ценность выше среднего, т.к. писать промпты могут все, но, кажется, этого будет недостаточно.
Друзья, как вы готовитесь к переменам? Какие навыки считаете “антихрупкими” в эпоху ИИ?
#ai #ии #Anthropic #инвестиции
