Кибербез образование

Фреймворк для развития знаний и навыков в области кибербезопасности (NICE Framework)

NICE Framework, представляет собой американский ресурс, помогающий работодателям развивать кадры в области кибербеза. Он устанавливает единый словарь, описывающий знания и навыки в области ИБ. Фреймворк применяется в гос., частном и академическом секторах США 🤔

Адаптированный перевод фреймворка в виде матрицы компетенций от 🟥 можно найти по ссылке.

NICE Framework состоит из следующих компонентов:
📎 Категории (7) – группа высокого уровня общих функций кибербезопасности.
📎 Специализированные области (33) – отдельные области работы в области кибербезопасности (например, см. Systems Administration).
📎 Рабочие роли (52) — наиболее подробные группы работ по кибербезопасности, состоящие из конкретных знаний, навыков и способностей, необходимых для выполнения задач в рамках рабочей роли (например, см. Systems Administration).

🔥 И это еще не все 😳 На основе NICE Framework американцы построили карьерный путь в кибербезе. Весь кибербез они разделили на пять сообществ (на рисунке): IT, Cybersecurity, Cyber Effects, Intel (Cyber) и Cross Functional. В интерактивном режиме можно выбрать одно из сообществ и увидеть, как связаны Специализированные области, чтобы построить свой карьерный трек 🤔

Отдельный сервис позволяет, как на схеме метро, указать начальную и конечную точки карьеры, а программа сама покажет знания и навыки, которые потребуются для перехода. В этот момент пользователю, конечно, предлагается пройти различные курсы и повысить свою квалификацию 👀

Из интересных особенностей отметил наличие Специализированной области Knowledge Management. У нас мало внимания уделяется управлению знаниями в ИБ, таких специалистов очень сложно найти на рынке (об этом можно отдельный пост написать) 😔

В качестве недостатка NICE Framework - отсутствие AI/ML, как сквозного направления в кибербезе. Это объясняется тем, что документ принят в 2017 и обновлялся последний раз в 2020 году 😱

#nice_framework #модель_компетенций

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

🔥6👍2

www.tgoop.com/cyber_edu/163

2.75K viewsedited  Dec 16, 2023 at 11:24

Фреймворк для развития знаний и навыков в области кибербезопасности (NICE Framework)

NICE Framework, представляет собой американский ресурс, помогающий работодателям развивать кадры в области кибербеза. Он устанавливает единый словарь, описывающий знания и навыки в области ИБ. Фреймворк применяется в гос., частном и академическом секторах США 🤔

Адаптированный перевод фреймворка в виде матрицы компетенций от 🟥 можно найти по ссылке.

NICE Framework состоит из следующих компонентов:
📎 Категории (7) – группа высокого уровня общих функций кибербезопасности.
📎 Специализированные области (33) – отдельные области работы в области кибербезопасности (например, см. Systems Administration).
📎 Рабочие роли (52) — наиболее подробные группы работ по кибербезопасности, состоящие из конкретных знаний, навыков и способностей, необходимых для выполнения задач в рамках рабочей роли (например, см. Systems Administration).

🔥 И это еще не все 😳 На основе NICE Framework американцы построили карьерный путь в кибербезе. Весь кибербез они разделили на пять сообществ (на рисунке): IT, Cybersecurity, Cyber Effects, Intel (Cyber) и Cross Functional. В интерактивном режиме можно выбрать одно из сообществ и увидеть, как связаны Специализированные области, чтобы построить свой карьерный трек 🤔

Отдельный сервис позволяет, как на схеме метро, указать начальную и конечную точки карьеры, а программа сама покажет знания и навыки, которые потребуются для перехода. В этот момент пользователю, конечно, предлагается пройти различные курсы и повысить свою квалификацию 👀

Из интересных особенностей отметил наличие Специализированной области Knowledge Management. У нас мало внимания уделяется управлению знаниями в ИБ, таких специалистов очень сложно найти на рынке (об этом можно отдельный пост написать) 😔

В качестве недостатка NICE Framework - отсутствие AI/ML, как сквозного направления в кибербезе. Это объясняется тем, что документ принят в 2017 и обновлялся последний раз в 2020 году 😱

#nice_framework #модель_компетенций