Как «Транзит-В» вошёл в российский ТОП-100.🔝
Когда-то ⭐Василий Малащенков работал инженером-связистом. Но однажды он проезжал мимо красивого нового здания, где располагался салон «Volvo», и решил устроиться туда на работу. С первого раза в автосервис его не взяли, однако кандидат был настроен решительно: «Давайте я буду месяц приходить сюда, всё делать, а вы посмотрите и решите, подхожу ли я». 🔧Так он учился ремонтировать грузовики от рассвета до заката без выходных, и, конечно, попал в штат. Всего через полгода ему предложили стать менеджером по работе с клиентами. Затем – должность руководителя дилерского центра, который под его началом быстро стал лучшим из девяноста четырех в России и удерживал это звание несколько лет.📈
Три года назад Василию предложили возглавить компанию «Транзит-В», которая в те времена переживала серьёзные трудности. Новому директору удалось совершить настоящее экономическое чудо: штат вырос с 50 до 250 сотрудников, обороты стабильно растут, услуги по продаже и обслуживанию автомобилей востребованы крупными перевозчиками из разных регионов России. Компания помогает участникам СВО, сотрудничает со Смоленским автотранспортным колледжем, предоставляя рабочие места перспективным выпускникам.
🏆 Успех в бизнесе и социальная активность компании отмечены многими наградами. В копилке – победы на премиях «Деловая репутация» и «Золотой Меркурий», конкурсе «Предприниматель года». А теперь – место в российском ТОП-100 рейтинга «Индекс дела»! 🎉
Мы даже не удивлены таким результатом, потому что хорошо знаем Василия и его команду. «Транзит-В» – постоянный участник наших форумов и премий, представители компании регулярно приходят за новыми знаниями на семинары и тренинги центра «Мой бизнес». Если уж расти – то по всем направлениям! 🚀
#ЦПП67 #Мойбизнес #бизнессмоленск #историяуспеха
Когда-то ⭐Василий Малащенков работал инженером-связистом. Но однажды он проезжал мимо красивого нового здания, где располагался салон «Volvo», и решил устроиться туда на работу. С первого раза в автосервис его не взяли, однако кандидат был настроен решительно: «Давайте я буду месяц приходить сюда, всё делать, а вы посмотрите и решите, подхожу ли я». 🔧Так он учился ремонтировать грузовики от рассвета до заката без выходных, и, конечно, попал в штат. Всего через полгода ему предложили стать менеджером по работе с клиентами. Затем – должность руководителя дилерского центра, который под его началом быстро стал лучшим из девяноста четырех в России и удерживал это звание несколько лет.📈
Три года назад Василию предложили возглавить компанию «Транзит-В», которая в те времена переживала серьёзные трудности. Новому директору удалось совершить настоящее экономическое чудо: штат вырос с 50 до 250 сотрудников, обороты стабильно растут, услуги по продаже и обслуживанию автомобилей востребованы крупными перевозчиками из разных регионов России. Компания помогает участникам СВО, сотрудничает со Смоленским автотранспортным колледжем, предоставляя рабочие места перспективным выпускникам.
🏆 Успех в бизнесе и социальная активность компании отмечены многими наградами. В копилке – победы на премиях «Деловая репутация» и «Золотой Меркурий», конкурсе «Предприниматель года». А теперь – место в российском ТОП-100 рейтинга «Индекс дела»! 🎉
Мы даже не удивлены таким результатом, потому что хорошо знаем Василия и его команду. «Транзит-В» – постоянный участник наших форумов и премий, представители компании регулярно приходят за новыми знаниями на семинары и тренинги центра «Мой бизнес». Если уж расти – то по всем направлениям! 🚀
#ЦПП67 #Мойбизнес #бизнессмоленск #историяуспеха
🔥8
tgoop.com/cpp67/3426
Create:
Last Update:
Last Update:
Как «Транзит-В» вошёл в российский ТОП-100.🔝
Когда-то ⭐Василий Малащенков работал инженером-связистом. Но однажды он проезжал мимо красивого нового здания, где располагался салон «Volvo», и решил устроиться туда на работу. С первого раза в автосервис его не взяли, однако кандидат был настроен решительно: «Давайте я буду месяц приходить сюда, всё делать, а вы посмотрите и решите, подхожу ли я». 🔧Так он учился ремонтировать грузовики от рассвета до заката без выходных, и, конечно, попал в штат. Всего через полгода ему предложили стать менеджером по работе с клиентами. Затем – должность руководителя дилерского центра, который под его началом быстро стал лучшим из девяноста четырех в России и удерживал это звание несколько лет.📈
Три года назад Василию предложили возглавить компанию «Транзит-В», которая в те времена переживала серьёзные трудности. Новому директору удалось совершить настоящее экономическое чудо: штат вырос с 50 до 250 сотрудников, обороты стабильно растут, услуги по продаже и обслуживанию автомобилей востребованы крупными перевозчиками из разных регионов России. Компания помогает участникам СВО, сотрудничает со Смоленским автотранспортным колледжем, предоставляя рабочие места перспективным выпускникам.
🏆 Успех в бизнесе и социальная активность компании отмечены многими наградами. В копилке – победы на премиях «Деловая репутация» и «Золотой Меркурий», конкурсе «Предприниматель года». А теперь – место в российском ТОП-100 рейтинга «Индекс дела»! 🎉
Мы даже не удивлены таким результатом, потому что хорошо знаем Василия и его команду. «Транзит-В» – постоянный участник наших форумов и премий, представители компании регулярно приходят за новыми знаниями на семинары и тренинги центра «Мой бизнес». Если уж расти – то по всем направлениям! 🚀
#ЦПП67 #Мойбизнес #бизнессмоленск #историяуспеха
Когда-то ⭐Василий Малащенков работал инженером-связистом. Но однажды он проезжал мимо красивого нового здания, где располагался салон «Volvo», и решил устроиться туда на работу. С первого раза в автосервис его не взяли, однако кандидат был настроен решительно: «Давайте я буду месяц приходить сюда, всё делать, а вы посмотрите и решите, подхожу ли я». 🔧Так он учился ремонтировать грузовики от рассвета до заката без выходных, и, конечно, попал в штат. Всего через полгода ему предложили стать менеджером по работе с клиентами. Затем – должность руководителя дилерского центра, который под его началом быстро стал лучшим из девяноста четырех в России и удерживал это звание несколько лет.📈
Три года назад Василию предложили возглавить компанию «Транзит-В», которая в те времена переживала серьёзные трудности. Новому директору удалось совершить настоящее экономическое чудо: штат вырос с 50 до 250 сотрудников, обороты стабильно растут, услуги по продаже и обслуживанию автомобилей востребованы крупными перевозчиками из разных регионов России. Компания помогает участникам СВО, сотрудничает со Смоленским автотранспортным колледжем, предоставляя рабочие места перспективным выпускникам.
🏆 Успех в бизнесе и социальная активность компании отмечены многими наградами. В копилке – победы на премиях «Деловая репутация» и «Золотой Меркурий», конкурсе «Предприниматель года». А теперь – место в российском ТОП-100 рейтинга «Индекс дела»! 🎉
Мы даже не удивлены таким результатом, потому что хорошо знаем Василия и его команду. «Транзит-В» – постоянный участник наших форумов и премий, представители компании регулярно приходят за новыми знаниями на семинары и тренинги центра «Мой бизнес». Если уж расти – то по всем направлениям! 🚀
#ЦПП67 #Мойбизнес #бизнессмоленск #историяуспеха
BY Мой бизнес | Смоленская область
Share with your friend now:
tgoop.com/cpp67/3426