tgoop.com/contextualscience/1301
Last Update:
Привет!
Мы спросили у участников АСТября в Тюмени, что для них значат наши съезды и почему им важно приехать в этом году. Читайте вместе с нами!
Стараюсь сделать традицией бывать раз в год в России, чтобы не пропускать съезд. Главное для меня - это возможность пообщаться неформально на профессиональные темы и вне них, но с людьми, с которыми мы профессионально близки.
Съезд для меня стал прекрасным временем пережить осень и сохранить кукуху - сплошной праздник, отличный заряд на зиму. Жду встреч с коллегами очно (людей со второй половиной тела), общения, выгуливания кокошника. Это будет мой третий съезд и не последний)
Уже предвкушаю, как будут болеть скулы от того, что хочется постоянно улыбаться людям и впечатлениям. Мне очень важен съезд, потому что на нём я в окружении клёвых людей, которые одновременно делают клёвые вещи. Я уже знаю, что будет душевно, грустно, весело, интересно (и иногда скучно), вкусно, громко, вовлечённо, утомительно, стеснительно и восхитительно. И ценно. И трогательно (в буквальном и фигуральном смыслах).
Для меня это второй съезд, мне нравится быть среди своих. Очень жду встречи, новых знакомств, теплых обнимашек и замечательного общения!
Жду своё первое профессиональное мероприятие в роли психолога и долгожданную личную встречу с легендами АСТ.
Еду на сьезд впервые. Жажду поглядеть на коллег, обогатиться идеями. Для меня это важно, потому что устала от изоляции и ищу тусовку, но не информационную, а живую, цветную, тёплую, дышашую, хохочащую, шумную, разную.
Я жду увидеться вживую с людьми, с которыми мы много лет что-то делали вместе, хочу с ними обниматься, трогать друг друга, есть, пить и ржать. Потом плакать, потому что расстаешься, и заранее ждать следующего года, чтобы приехать. И главное - весь год знать, что есть, чего ждать впереди, и планировать свой год, исходя из дат следующего съезда.
Еду смотреть на вас, слушать вас, учиться у вас, зацепляться с кем-то взглядом, общаться, смеяться, гулять, петь и обниматься!
Съезд это мой личный сорт корпоратива.
И это далеко не все причины!
