КОМПЬЮТЕРРА

Исследование SouthHUB и Avito: карьерные треки до CEO в ИТ

В апреле и мае SouthHUB и Avito провели исследование, чтобы изучить мировые тренды в карьерных треках до поста генерального директора в ИТ и выяснить шансы и желание занять эту должность в России у технологических управленцев.

Организаторы проанализировали информацию о 1000 CEO со всего мира и дополнили результаты инсайтами из серии глубинных интервью с генеральными директорами и данных анкетирования 100 C-level в ИT из российских компаний.

Результаты исследования:

🫥 Общий трудовой стаж руководителя этого уровня — в среднем 18 лет.
🫥 6 из 10 CEO перешли на свою роль внутри компании.
🫥 В лидерах функций, из которых «вырастают» в CEO — коммерция, финансы и операции. Однако технологии также имеют свою долю — 12,7%.
🫥 Шансы на позицию генерального директора у ИТ-управленцев выше в профильном технологическом секторе.
🫥 CTO и другим технологическим топ-менеджерам часто мешает нехватка бизнес-ориентации и навыков коммуникации для общения со стейкхолдерами и компанией.

Респонденты отметили, что у CTO немало возможностей занять должность генерального директора, особенно если перед бизнесом стоят технологические вызовы. Однако продвижение на этот уровень по-прежнему сдерживают как дефицит отдельных управленческих компетенций, так и недостаточная мотивация самих ИТ-руководителей к переходу на высшие управленческие роли.

☁️ Подписаться на канал

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/computerra_tut/6210

401 viewsJun 9 at 14:47

Исследование SouthHUB и Avito: карьерные треки до CEO в ИТ

В апреле и мае SouthHUB и Avito провели исследование, чтобы изучить мировые тренды в карьерных треках до поста генерального директора в ИТ и выяснить шансы и желание занять эту должность в России у технологических управленцев.

Организаторы проанализировали информацию о 1000 CEO со всего мира и дополнили результаты инсайтами из серии глубинных интервью с генеральными директорами и данных анкетирования 100 C-level в ИT из российских компаний.

Результаты исследования:

🫥 Общий трудовой стаж руководителя этого уровня — в среднем 18 лет.
🫥 6 из 10 CEO перешли на свою роль внутри компании.
🫥 В лидерах функций, из которых «вырастают» в CEO — коммерция, финансы и операции. Однако технологии также имеют свою долю — 12,7%.
🫥 Шансы на позицию генерального директора у ИТ-управленцев выше в профильном технологическом секторе.
🫥 CTO и другим технологическим топ-менеджерам часто мешает нехватка бизнес-ориентации и навыков коммуникации для общения со стейкхолдерами и компанией.

Респонденты отметили, что у CTO немало возможностей занять должность генерального директора, особенно если перед бизнесом стоят технологические вызовы. Однако продвижение на этот уровень по-прежнему сдерживают как дефицит отдельных управленческих компетенций, так и недостаточная мотивация самих ИТ-руководителей к переходу на высшие управленческие роли.

☁️ Подписаться на канал