tgoop.com/budujobs/11233
Last Update:
Частые ошибки при поиске работы:
Отправить 50 откликов за неделю — звучит впечатляюще и создаёт иллюзию большого объёма работы. Но скорее всего, после такой массовой рассылки вас настигнет разочарование: большинство откликов останутся без внимания, на остальные придут отказы.
Попробуйте откликаться более прицельно — вчитываться в описания вакансий, адаптировать сопроводительные письма под разные вакансии.
В общем, ориентироваться на качество, а не на количество.
Ещё одна частая ошибка — попытка замаскировать плохо структурированное резюме и недостаток опыта красивым оформлением.
Разноцветные блоки и градиентный фон вряд ли помогут выгодно выделиться на фоне прочих кандидатов, если релевантного опыта не хватает.
Если с резюме всё в порядке, вы успешно проходите первичные отсевы, но часто получаете отказы после короткого созвона с HR, причина может быть в слабой презентации себя и своих навыков.
Попробуйте в спокойной обстановке составить тезисный план для рассказа о вашем опыте.
Например, такой:
1) Пара слов о себе.
2) Краткое обозначение своих ролей в предыдущих компаниях.
3) Примеры задач, которые вы успешно решали.
4) Результаты, которых удалось добиться.
Даже если разговор с HR вызовет у вас больше волнения, чем ожидалось, тезисы с задачами и достижениями помогут быстро ориентироваться и не упускать важные для упоминаний моменты.
Сохраняйте пост себе, чтобы подготовиться к высокому сезону найма
