tgoop.com/boilingmephi/8653
Last Update:
Коллеги из @naukauniver обратили наше внимание на доклад "Новые кадры для технологического лидерства: вызовы и решения" для АНО "Национальные проекты России" от @sociocrisis. Доклад о вызовах для появления новых кадров составлен на основании беседы с 22-мя экспертами, среди которых наш ректор Владимир Игоревич Шевченко, наш выпускник, директор института общественных стратегий МШУ "Сколково" Андрей Евгеньевич Волков.
📌 В докладе совершенно не обсуждается ценность высшего образования как таковая, а также проблема её эрозии. При этом даже в отечественной практике существуют исследования показывающие, что высшее образование даёт до 50% прибавку к заработной плате.
📌 Полностью проигнорирована ключевая проблема стратегического горизонта - нарастающий демографический кризис. Число рождений в 2024 году примерно на 700 тысяч (37%) меньше, чем в 2015 году. В докладе показан рост числа принятых обучающихся на инженерные специальности, но совершенно ничего не сказано про то, что уже через 8 лет их число начнёт сокращаться, причём достаточно быстро.
📌 Совершенно не обсуждается качество набора в колледжи и высшие учебные заведения. Например, указывается, что в первый год после выпуска трудоустраивается только 53% выпускников СПО, но почему-то не принимается во внимание, что многие годы значительная часть студентов СПО - те, кто не смог учиться дальше в классической школе, а во все не те, кто осознанно выбирал рабочую профессию. Аналогично про высшее образование - если 32% студентов инженерных направлений бросает учёбу, то не связано ли это с тем, что 126 баллов ЕГЭ самую малость не хватает для возможности учиться?
📌 Проигнорировано финансовое обеспечение учебного процесса. Зарплаты учителей и преподавателей, обновление инфраструктуры и лабораторий - всё это видимо никак не влияет на подготовку кадров.
Так же из доклада можно узнать, что
😊
Всем студентам первых-вторых курсов необходимо участвовать в студенческих отрядах для получения надпрофессиональных компетенций.
Стоит ли говорить, что общая ёмкость (по сути - рынок вакансий) отрядов в России в 10 раз меньше числа студентов (и в 4-5 раз меньше числа студентов 1-2 курса).
😊
Значительная часть студентов, которые отчисляются по собственному желанию, начинает предпринимательскую деятельность
Средний возраст российского раннего предпринимателя — 36 лет. Возрастные у нас студенты.
__
P.s. Безусловно в докладе есть и действительно важные тезисы, которые до сих пор не хотят системно обсуждать. Но если упущена половина ключевых проблем, то как можно серьёзно относится к выводам?
BY Кипящий МИФИ
Share with your friend now:
tgoop.com/boilingmephi/8653