В Ишимбае после вмешательства прокуратуры уволенный сотрудник восстановлен на работе
😞Ишимбайская межрайонная прокуратура по обращению местной жительницы провела проверку соблюдения ИМУП «Межрайкоммунводоканал» требований трудового законодательства.
🔈Установлено, что в октябре 2024 года между руководителем учреждения и работником заключен трудовой договор, в соответствии с которым работник принят в качестве штукатура-маляра.
Как показала проверка, в декабре 2024 года по инициативе руководства предприятия сотрудник подал заявление об увольнении, при этом у самого работника отсутствовало намерение на расторжение трудового договора.
Кроме того, работодатель своевременно не выдал трудовую книжку и не ознакомил с приказом о прекращении трудовых отношений.
💬Межрайонная прокуратура возбудила в отношении менеджера по персоналу дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), внесла в адрес руководителя компании представление.
✅Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования работник восстановлен в ранее занимаемой должности, ему возмещен материальный ущерб в размере почти 48 тыс. рублей, причиненный в результате незаконного увольнения.
В Ишимбае после вмешательства прокуратуры уволенный сотрудник восстановлен на работе
😞Ишимбайская межрайонная прокуратура по обращению местной жительницы провела проверку соблюдения ИМУП «Межрайкоммунводоканал» требований трудового законодательства.
🔈Установлено, что в октябре 2024 года между руководителем учреждения и работником заключен трудовой договор, в соответствии с которым работник принят в качестве штукатура-маляра.
Как показала проверка, в декабре 2024 года по инициативе руководства предприятия сотрудник подал заявление об увольнении, при этом у самого работника отсутствовало намерение на расторжение трудового договора.
Кроме того, работодатель своевременно не выдал трудовую книжку и не ознакомил с приказом о прекращении трудовых отношений.
💬Межрайонная прокуратура возбудила в отношении менеджера по персоналу дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), внесла в адрес руководителя компании представление.
✅Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования работник восстановлен в ранее занимаемой должности, ему возмещен материальный ущерб в размере почти 48 тыс. рублей, причиненный в результате незаконного увольнения.
Hashtags The public channel had more than 109,000 subscribers, Judge Hui said. Ng had the power to remove or amend the messages in the channel, but he “allowed them to exist.” The court said the defendant had also incited people to commit public nuisance, with messages calling on them to take part in rallies and demonstrations including at Hong Kong International Airport, to block roads and to paralyse the public transportation system. Various forms of protest promoted on the messaging platform included general strikes, lunchtime protests and silent sit-ins. Developing social channels based on exchanging a single message isn’t exactly new, of course. Back in 2014, the “Yo” app was launched with the sole purpose of enabling users to send each other the greeting “Yo.” Deputy District Judge Peter Hui sentenced computer technician Ng Man-ho on Thursday, a month after the 27-year-old, who ran a Telegram group called SUCK Channel, was found guilty of seven charges of conspiring to incite others to commit illegal acts during the 2019 extradition bill protests and subsequent months.
from us
