BASHGAHEMODIRAN Telegram 5279
Forwarded from دوره جامع هوش مصنوعی ویژه مدیران
🟢وظایف رهبر هوش مصنوعی

شرکت هایی که با موفقیت هوش مصنوعی را پیاده سازی می کنند نسبت به همتایان خود از مزیت رقابتی قابل توجهی برخوردار خواهند شد.
با این حال، موفقیت در مسیر تحول به چیزی بیش از استفاده از آخرین ابزارهای هوش مصنوعی نیاز دارد. بله! به یک تغییر اساسی در عملکرد رهبری نیاز دارد؛ زیرا هوش مصنوعی در بسیاری از زمینه ها به حوزه مسئولیت رهبران تجاوز کرده است. اما همچنان ۵ مسئولیت کلیدی برای کسانی که در این نقش قرار می گیرند قابل تعریف است:

✔️هدایت مسیر استراتژیک و همسویی هوش مصنوعی با اهداف بلند مدت سازمان
✔️ایجاد و حفظ یک اکوسیستم هوش مصنوعی مشارکتی
✔️نظارت و ارزیابی آزمایش های هوش مصنوعی برای اطلاع از بهترین شیوه ها
✔️شناسایی موارد استفاده با تأثیر بالا برای مقیاس پذیری
✔️نظارت بر ادغام هوش مصنوعی در همه واحدهای کسب و کار

مشخص است که نقش رهبر در شکل دادن به چشم انداز هوش مصنوعی فقط مربوط به فناوری نیست، بلکه در مورد پرورش ذهنیتی است که تغییر، نوآوری و تحول را توأمان در بر می گیرد؛

لذا رهبر هوش مصنوعی به منظور پرورش یک رویکرد آینده نگر که راه را برای یکپارچه سازی موفق هوش مصنوعی هموار می کند وظایفی به عهده دارد که عبارتند از موارد زیر:

تغییر را به عنوان یک ثابت بپذیرد:
رهبر آماده هوش مصنوعی می داند که تغییر عضو ثابت در عصر دیجیتال است و سازگاری با تغییرات لازمه بقا در مسیر تحول است. بنابراین فرهنگ هوش مصنوعی را پرورش می دهد تا کارکنان را تشویق کند که بدون ترس از تغییر از فناوری ها و رویکردهای جدید استقبال کنند.
قهرمان نوآوری را حمایت کند:
هوش مصنوعی در محیط هایی که نوآوری تشویق می شود، رشد می کند. به عنوان رهبر، تعهد به نوآوری کمک می کند که کارکنان خارج از چارچوب فکر، آزمایش و بررسی کنند تا سازمان در بازاری که به سرعت در حال توسعه است، پیشتاز باشد.
یادگیری مستمر را ترویج دهد: رهبری آماده هوش مصنوعی متضمن تعهد به یادگیری دائمی است. او باید محیطی را ایجاد کند که در آن کارکنان بتوانند مهارت بیشتری برای انطباق با چشم انداز در حال تغییر کسب کنند.
مبتنی بر بینش های داده محور تصمیم بگیرد: هوش مصنوعی داده ها را به بینش های عملی تبدیل می کند و رهبر هوش مصنوعی تصمیمات را مبتنی بر بینش های داده محور می گیرد تا از پیچیدگی ها عبور و چالش ها را به فرصت تبدیل کند.
همکاری متقابل را تقویت کند: رهبر آماده هوش مصنوعی سیلوهای سازمانی را خراب و همکاری متقابل را تقویت می کند. به این ترتیب از کار گروهی بین بخشی برای استفاده از مزایای هوش مصنوعی در سراسر سازمان استفاده می کند.
نوآوری را تشویق کند:
نوآوری در محیطی شکوفا می شود که در آن تلاش ها قدردانی می شوند. رهبر هوش مصنوعی وظیفه دارد که شکست را پله ای برای موفقیت تعریف کند و از بینش های به دست آمده از شکست ها و موفقیت ها برای اصلاح استراتژی ها استفاده کند.
رهبری را از طریق اخلاق هوش مصنوعی بازتعریف کند: رهبران آماده هوش مصنوعی باید از شیوه های هوش مصنوعی مسئولانه حمایت و به نگرانی هایی مانند شفافیت و حریم خصوصی داده ها رسیدگی کنند.

📈 دوره جامع هوش مصنوعی مدیران ایران
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👌1



tgoop.com/bashgahemodiran/5279
Create:
Last Update:

🟢وظایف رهبر هوش مصنوعی

شرکت هایی که با موفقیت هوش مصنوعی را پیاده سازی می کنند نسبت به همتایان خود از مزیت رقابتی قابل توجهی برخوردار خواهند شد.
با این حال، موفقیت در مسیر تحول به چیزی بیش از استفاده از آخرین ابزارهای هوش مصنوعی نیاز دارد. بله! به یک تغییر اساسی در عملکرد رهبری نیاز دارد؛ زیرا هوش مصنوعی در بسیاری از زمینه ها به حوزه مسئولیت رهبران تجاوز کرده است. اما همچنان ۵ مسئولیت کلیدی برای کسانی که در این نقش قرار می گیرند قابل تعریف است:

✔️هدایت مسیر استراتژیک و همسویی هوش مصنوعی با اهداف بلند مدت سازمان
✔️ایجاد و حفظ یک اکوسیستم هوش مصنوعی مشارکتی
✔️نظارت و ارزیابی آزمایش های هوش مصنوعی برای اطلاع از بهترین شیوه ها
✔️شناسایی موارد استفاده با تأثیر بالا برای مقیاس پذیری
✔️نظارت بر ادغام هوش مصنوعی در همه واحدهای کسب و کار

مشخص است که نقش رهبر در شکل دادن به چشم انداز هوش مصنوعی فقط مربوط به فناوری نیست، بلکه در مورد پرورش ذهنیتی است که تغییر، نوآوری و تحول را توأمان در بر می گیرد؛

لذا رهبر هوش مصنوعی به منظور پرورش یک رویکرد آینده نگر که راه را برای یکپارچه سازی موفق هوش مصنوعی هموار می کند وظایفی به عهده دارد که عبارتند از موارد زیر:

تغییر را به عنوان یک ثابت بپذیرد:
رهبر آماده هوش مصنوعی می داند که تغییر عضو ثابت در عصر دیجیتال است و سازگاری با تغییرات لازمه بقا در مسیر تحول است. بنابراین فرهنگ هوش مصنوعی را پرورش می دهد تا کارکنان را تشویق کند که بدون ترس از تغییر از فناوری ها و رویکردهای جدید استقبال کنند.
قهرمان نوآوری را حمایت کند:
هوش مصنوعی در محیط هایی که نوآوری تشویق می شود، رشد می کند. به عنوان رهبر، تعهد به نوآوری کمک می کند که کارکنان خارج از چارچوب فکر، آزمایش و بررسی کنند تا سازمان در بازاری که به سرعت در حال توسعه است، پیشتاز باشد.
یادگیری مستمر را ترویج دهد: رهبری آماده هوش مصنوعی متضمن تعهد به یادگیری دائمی است. او باید محیطی را ایجاد کند که در آن کارکنان بتوانند مهارت بیشتری برای انطباق با چشم انداز در حال تغییر کسب کنند.
مبتنی بر بینش های داده محور تصمیم بگیرد: هوش مصنوعی داده ها را به بینش های عملی تبدیل می کند و رهبر هوش مصنوعی تصمیمات را مبتنی بر بینش های داده محور می گیرد تا از پیچیدگی ها عبور و چالش ها را به فرصت تبدیل کند.
همکاری متقابل را تقویت کند: رهبر آماده هوش مصنوعی سیلوهای سازمانی را خراب و همکاری متقابل را تقویت می کند. به این ترتیب از کار گروهی بین بخشی برای استفاده از مزایای هوش مصنوعی در سراسر سازمان استفاده می کند.
نوآوری را تشویق کند:
نوآوری در محیطی شکوفا می شود که در آن تلاش ها قدردانی می شوند. رهبر هوش مصنوعی وظیفه دارد که شکست را پله ای برای موفقیت تعریف کند و از بینش های به دست آمده از شکست ها و موفقیت ها برای اصلاح استراتژی ها استفاده کند.
رهبری را از طریق اخلاق هوش مصنوعی بازتعریف کند: رهبران آماده هوش مصنوعی باید از شیوه های هوش مصنوعی مسئولانه حمایت و به نگرانی هایی مانند شفافیت و حریم خصوصی داده ها رسیدگی کنند.

📈 دوره جامع هوش مصنوعی مدیران ایران

BY باشگاه مدیران ایران


Share with your friend now:
tgoop.com/bashgahemodiran/5279

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Add up to 50 administrators Joined by Telegram's representative in Brazil, Alan Campos, Perekopsky noted the platform was unable to cater to some of the TSE requests due to the company's operational setup. But Perekopsky added that these requests could be studied for future implementation. With the administration mulling over limiting access to doxxing groups, a prominent Telegram doxxing group apparently went on a "revenge spree." While the character limit is 255, try to fit into 200 characters. This way, users will be able to take in your text fast and efficiently. Reveal the essence of your channel and provide contact information. For example, you can add a bot name, link to your pricing plans, etc. To upload a logo, click the Menu icon and select “Manage Channel.” In a new window, hit the Camera icon.
from us


Telegram باشگاه مدیران ایران
FROM American