ALICEITGIRL Telegram 1679
93% наших учениц успешно трудоустроены🔥 Как у нас это получается? 😍

Трудоустройство девушек — одна из главных миссий ITGIRLS, именно этому мы уделяем особое внимание на наших курсах ⤵️

1️⃣ Создание резюме, которое отражает сильные стороны учениц. Резюме очень важно, потому что это — визитная карточка.  Оно создаёт первое впечатление у работодателя.

В резюме девушки не только показывают новые навыки, но и представляют накопленный ранее опыт, как дополнительное преимущество.

2️⃣ Написание сопроводительных писем индивидуально к каждой вакансии, делая упор на необходимые навыки и мотивацию — так ни один работодатель не останется равнодушным.

3️⃣ Регулярно мы проводим онлайн-встречи с нашими карьерными консультантами. На них девушки:
— получают полезные лайфхаки о том, как и где лучше и быстрее искать работу в IT
— разбирают свои проблемы и вопросы в соответствии с текущей ситуацией на рынке труда.
Тренды постоянно меняются и стратегия поиска тоже!
Мы помогаем девушкам держать руку на пульсе и сделать этот поиск действительно эффективным.

4️⃣ У каждой ученицы есть возможность получить индивидуальную консультацию HR. На консультации можно обсудить план поиска работы в каждом конкретном случае (независимо от страны проживания), получить рекомендации и составить персональный карьерный путь и пошаговый план.

5️⃣ Подготовка портфолио. Портфолио — это одно из основных составляющих для успешного поиска работы.
Оно показывает:
— навыки, опыт разработки, вклад в конечный результат;
— уникальный стиль и подход к работе.

Хорошее портфолио даёт +100500 к приглашению на собеседования.

6️⃣ И тебе совершенно не придется самой об этом волноваться! Все проекты для портфолио для тебя предоставляем мы! В том числе проекты от реальных заказчиков. И практикуемся над ними в командах по системе Agile, которая является самой популярной на рынке IT — умение по ней работать даст тебе важное преимущество перед другими кандидатами 🔥

7️⃣ Тестовые собеседования с HR и наставником. Ученицы практикуются отвечать на вопросы работодателей, приобретают уверенность и перестают испытывать стресс на реальных собеседованиях. Ведь они теперь знают ответы на все вопросы.

🔥 Приятный бонус — возможность поучаствовать в собеседовании на английском языке👩🏼‍💻 Это поможет тебе найти работу и на международном рынке!

8️⃣ Каждая ученица становится участницей чата, куда мы добавляем вакансии от наших партнеров. У школы база из 1300+ компаний-партнеров, которые предоставляют нашим ученицам места для стажировок и вакансии.

9️⃣ Мы сопровождаем каждую ученицу на всем пути поиска работы. Анализируем резюме, портфолио, отклики на вакансии, даём рекомендации по доработке, прохождению собеседований, решению тестовых заданий. И даже после получения оффера, ты всегда сможешь прийти к нам с любым вопросом, потому что ты в семье 🫂💌

Ставь реакцию на пост, если откликается такой подход ITGIRLS!



tgoop.com/aliceitgirl/1679
Create:
Last Update:

93% наших учениц успешно трудоустроены🔥 Как у нас это получается? 😍

Трудоустройство девушек — одна из главных миссий ITGIRLS, именно этому мы уделяем особое внимание на наших курсах ⤵️

1️⃣ Создание резюме, которое отражает сильные стороны учениц. Резюме очень важно, потому что это — визитная карточка.  Оно создаёт первое впечатление у работодателя.

В резюме девушки не только показывают новые навыки, но и представляют накопленный ранее опыт, как дополнительное преимущество.

2️⃣ Написание сопроводительных писем индивидуально к каждой вакансии, делая упор на необходимые навыки и мотивацию — так ни один работодатель не останется равнодушным.

3️⃣ Регулярно мы проводим онлайн-встречи с нашими карьерными консультантами. На них девушки:
— получают полезные лайфхаки о том, как и где лучше и быстрее искать работу в IT
— разбирают свои проблемы и вопросы в соответствии с текущей ситуацией на рынке труда.
Тренды постоянно меняются и стратегия поиска тоже!
Мы помогаем девушкам держать руку на пульсе и сделать этот поиск действительно эффективным.

4️⃣ У каждой ученицы есть возможность получить индивидуальную консультацию HR. На консультации можно обсудить план поиска работы в каждом конкретном случае (независимо от страны проживания), получить рекомендации и составить персональный карьерный путь и пошаговый план.

5️⃣ Подготовка портфолио. Портфолио — это одно из основных составляющих для успешного поиска работы.
Оно показывает:
— навыки, опыт разработки, вклад в конечный результат;
— уникальный стиль и подход к работе.

Хорошее портфолио даёт +100500 к приглашению на собеседования.

6️⃣ И тебе совершенно не придется самой об этом волноваться! Все проекты для портфолио для тебя предоставляем мы! В том числе проекты от реальных заказчиков. И практикуемся над ними в командах по системе Agile, которая является самой популярной на рынке IT — умение по ней работать даст тебе важное преимущество перед другими кандидатами 🔥

7️⃣ Тестовые собеседования с HR и наставником. Ученицы практикуются отвечать на вопросы работодателей, приобретают уверенность и перестают испытывать стресс на реальных собеседованиях. Ведь они теперь знают ответы на все вопросы.

🔥 Приятный бонус — возможность поучаствовать в собеседовании на английском языке👩🏼‍💻 Это поможет тебе найти работу и на международном рынке!

8️⃣ Каждая ученица становится участницей чата, куда мы добавляем вакансии от наших партнеров. У школы база из 1300+ компаний-партнеров, которые предоставляют нашим ученицам места для стажировок и вакансии.

9️⃣ Мы сопровождаем каждую ученицу на всем пути поиска работы. Анализируем резюме, портфолио, отклики на вакансии, даём рекомендации по доработке, прохождению собеседований, решению тестовых заданий. И даже после получения оффера, ты всегда сможешь прийти к нам с любым вопросом, потому что ты в семье 🫂💌

Ставь реакцию на пост, если откликается такой подход ITGIRLS!

BY Girl who codes


Share with your friend now:
tgoop.com/aliceitgirl/1679

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

As the broader market downturn continues, yelling online has become the crypto trader’s latest coping mechanism after the rise of Goblintown Ethereum NFTs at the end of May and beginning of June, where holders made incoherent groaning sounds and role-played as urine-loving goblin creatures in late-night Twitter Spaces. Invite up to 200 users from your contacts to join your channel While the character limit is 255, try to fit into 200 characters. This way, users will be able to take in your text fast and efficiently. Reveal the essence of your channel and provide contact information. For example, you can add a bot name, link to your pricing plans, etc. Informative Write your hashtags in the language of your target audience.
from us


Telegram Girl who codes
FROM American