AKCENTYSP Telegram 1287
Forwarded from Око Оки
Мечтам юных соискателей Рязанской области сбыться не суждено

Ни для кого не секрет, что Рязанская область — довольно депрессивный регион с низким уровнем жизни. Исследование, проведённое hh.ru, показало, что более 60% рязанских молодых соискателей не устраивает зарплата.

Специалисты и студенты из нашего региона рассчитывают на доход в размере 28 тысяч рублей, что, конечно, областные власти предоставить не могут. При этом, помимо размера оплаты труда, молодое поколение не устраивает отсутствие перспектив и условия работы.

И проблема не только в деньгах. Конкуренция крайне высокая, в сфере «Начало карьеры, студенты» на одно предложение о работе в среднем приходится 6,5 активных резюме. А комфортным уровнем считается 4-5 на одну вакансию.

К сожалению, как правильно отметили наши коллеги из канала «Рязанский резонер», подающие надежды кадры из региона уезжают. Кстати, даже если бы зарплаты были высокими, а конкуренция — низкой, ситуацию это бы не изменило. Ведь на большинство перспективных должностей в Рязанской области назначают абсолютно некомпетентных людей.

Отстающие позиции в рейтингах для региона не редкость. И пока в областной администрации не произойдёт серьёзная кадровая перестановка, ничего не изменится. Рязанской области нужен как минимум нормальный губернатор. А не вриог Павел Малков, который умеет только красиво говорить о решении проблем.



tgoop.com/akcentysp/1287
Create:
Last Update:

Мечтам юных соискателей Рязанской области сбыться не суждено

Ни для кого не секрет, что Рязанская область — довольно депрессивный регион с низким уровнем жизни. Исследование, проведённое hh.ru, показало, что более 60% рязанских молодых соискателей не устраивает зарплата.

Специалисты и студенты из нашего региона рассчитывают на доход в размере 28 тысяч рублей, что, конечно, областные власти предоставить не могут. При этом, помимо размера оплаты труда, молодое поколение не устраивает отсутствие перспектив и условия работы.

И проблема не только в деньгах. Конкуренция крайне высокая, в сфере «Начало карьеры, студенты» на одно предложение о работе в среднем приходится 6,5 активных резюме. А комфортным уровнем считается 4-5 на одну вакансию.

К сожалению, как правильно отметили наши коллеги из канала «Рязанский резонер», подающие надежды кадры из региона уезжают. Кстати, даже если бы зарплаты были высокими, а конкуренция — низкой, ситуацию это бы не изменило. Ведь на большинство перспективных должностей в Рязанской области назначают абсолютно некомпетентных людей.

Отстающие позиции в рейтингах для региона не редкость. И пока в областной администрации не произойдёт серьёзная кадровая перестановка, ничего не изменится. Рязанской области нужен как минимум нормальный губернатор. А не вриог Павел Малков, который умеет только красиво говорить о решении проблем.

BY Акценты Юга


Share with your friend now:
tgoop.com/akcentysp/1287

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Developing social channels based on exchanging a single message isn’t exactly new, of course. Back in 2014, the “Yo” app was launched with the sole purpose of enabling users to send each other the greeting “Yo.” Each account can create up to 10 public channels Hashtags are a fast way to find the correct information on social media. To put your content out there, be sure to add hashtags to each post. We have two intelligent tips to give you: 5Telegram Channel avatar size/dimensions While the character limit is 255, try to fit into 200 characters. This way, users will be able to take in your text fast and efficiently. Reveal the essence of your channel and provide contact information. For example, you can add a bot name, link to your pricing plans, etc.
from us


Telegram Акценты Юга
FROM American