Notice: file_put_contents(): Write of 9375 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 17567 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50
OnAgile Learning Hub 💎@agilethinking P.293
AGILETHINKING Telegram 293
Интересная точка зрения, которой поделился Klaus Leopold, один из пионеров Kanban подхода: многие организации тратят огромные ресурсы — время и деньги — на внедрение стандартных Agile-фреймворков.
И часто попадают в ловушку формального внедрения фреймворка, что выливается в череду бесконечных "Agile-ритуалов", которые не приносят реального улучшения производительности.

Эдакий Agile-Театр, как назвал его автор.

Ключ к истинной гибкости — это не слепое следование за установленными стандартами, а умение адаптировать методы к уникальным потребностям вашего бизнеса.

Там, где требуется быстрые, эффективные и нацеленные на результат решения, просто следовать фреймворкам уже недостаточно.

Почему статья понравилась - мы в OnAgile много лет создаем вместе с клиентами адаптированные версии гибких практик и фреймворков.
Важно максимально учесть текущий контекст компании, и тогда эффект от изменений будет получен быстро и с минимальной нагрузкой на сотрудников.

А вы сталкивались с примерами "agile-театра"?
👍14



tgoop.com/agilethinking/293
Create:
Last Update:

Интересная точка зрения, которой поделился Klaus Leopold, один из пионеров Kanban подхода: многие организации тратят огромные ресурсы — время и деньги — на внедрение стандартных Agile-фреймворков.
И часто попадают в ловушку формального внедрения фреймворка, что выливается в череду бесконечных "Agile-ритуалов", которые не приносят реального улучшения производительности.

Эдакий Agile-Театр, как назвал его автор.

Ключ к истинной гибкости — это не слепое следование за установленными стандартами, а умение адаптировать методы к уникальным потребностям вашего бизнеса.

Там, где требуется быстрые, эффективные и нацеленные на результат решения, просто следовать фреймворкам уже недостаточно.

Почему статья понравилась - мы в OnAgile много лет создаем вместе с клиентами адаптированные версии гибких практик и фреймворков.
Важно максимально учесть текущий контекст компании, и тогда эффект от изменений будет получен быстро и с минимальной нагрузкой на сотрудников.

А вы сталкивались с примерами "agile-театра"?

BY OnAgile Learning Hub 💎




Share with your friend now:
tgoop.com/agilethinking/293

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Activate up to 20 bots 3How to create a Telegram channel? fire bomb molotov November 18 Dylan Hollingsworth yau ma tei Although some crypto traders have moved toward screaming as a coping mechanism, several mental health experts call this therapy a pseudoscience. The crypto community finds its way to engage in one or the other way and share its feelings with other fellow members. Developing social channels based on exchanging a single message isn’t exactly new, of course. Back in 2014, the “Yo” app was launched with the sole purpose of enabling users to send each other the greeting “Yo.”
from us


Telegram OnAgile Learning Hub 💎
FROM American