tgoop.com/agilethinking/230
Create:
Last Update:
Last Update:
Agile-коуч: нанимать или нет?
Крупные компании отвечают на этот вопрос однозначное «да»: обычно сначала подключаются внешние эксперты — на этом этапе мы помогаем разработать план изменений и начать внедрять гибкие подходы, — а затем в штат нанимают внутренних agile-коучей для поддержки нового процесса и его дальнейшего масштабирования.
Но это гиганты рынка с их ресурсами. А как поступить компании среднего размера или небольшому стартапу?
Для начала предлагаем разобраться, кто вообще такой эджайл-коуч, за что он отвечает и какие выгоды может принести компании: читайте об этом новый пост в блоге и, если возникнут вопросы, будем рады обсудить в комментариях.
BY OnAgile Learning Hub 💎
Share with your friend now:
tgoop.com/agilethinking/230