tgoop.com/agilethinking/206
Last Update:
Эффективна ли передача роли Scrum-мастера по очереди каждому участнику команды?
Такой вопрос нам недавно задали на тренинге, и вообще вопросы о Скрам-мастере одни из самых часто задаваемых. Действительно, найм отдельного человека на эту роль — вариант скорее для больших компаний. Обычно такой Скрам-мастер сопровождает до 3 команд.
Но и передавать роль по очереди внутри команды не лучший вариант. Это приведет к тому, что нормального Скрам-мастера у команды в итоге вообще не будет.
Как и любой профессионал, Scrum-мастер должен развиваться, фокусироваться, у него должен быть долгосрочный план. Со «сменным» Скрам-мастером так не получится.
Хороший вариант — когда кто-то из участников команды разработки дополнительно берет на себя роль Скрам-мастера. Главное, не забыть соотвественно уменьшить объем его задач;) И не совмещать роли Скрам-мастера и Владельца продукта.
Вот, например, простая механика, помогающая выбрать Скрам-мастера внутри команды
BY OnAgile Learning Hub 💎
Share with your friend now:
tgoop.com/agilethinking/206