tgoop.com/agile_space/79
Last Update:
Дві поради для хорошого Agile лідера🌿
1. Слідкуйте за team’s health.
Health Monitor — це шанс вашої команди чесно подивитися в дзеркало. Наприкінці кожного сеансу Health Monitor ви визначите сильні сторони, які потрібно використовувати, а також проблеми, які потрібно вирішити. Кращий підхід — створити структурований процес для перевірки конкретних аспектів "здоров’я" вашої команди. Перегляньте ці пункти разом, як команда і дайте собі можливість вимірювати прогрес.
Більше тут
2. Підвищуйте моральний дух команди за допомогою похвали.
«Визнання цінної роботи, а не фінансові стимули заохочують внутрішню мотивацію в організації». — Юрген Аппело
Ви, напевно, вже знали, що визнання членів команди за їхню роботу призводить до щасливіших співробітників. Переконайтеся, що ваші співробітники відчувають цінність і їхній внесок визнають – це перемога для всієї команди. Ви можете створити стіну Kudos для своєї команди, відділу або всієї компанії, налаштувати картки відповідно до ваших особливостей і потреб.
Більше тут
А які інструменти використовуєте ви, щоб залишатись сильним лідером в команді?
BY Agile Space 💙💛
Share with your friend now:
tgoop.com/agile_space/79