tgoop.com/agile_coach_notes/1321
Last Update:
Учиться, обучать и учиться обучать…
Этот год для меня стал трансформационным.
Так, кажется, я об этом уже писала 🤔
Ну и ладно, эту мысль точно будет не лишним повторить 😊 Так вот, в этому году у меня появилась миссия.
💯 Помогать собственникам и лидерам бизнесов менять мир силами вдохновленных самоорганизующихся команд, сфокусированных на продукте и ценности для клиента.
О том, как эта миссия родилась, я обязательно расскажу подробнее, но сегодня хочу поделиться тем, как на нее повлиял один из факторов - обучение.
Я всё время нахожусь в поиске улучшений - что я могу делать лучше, как я могу приносить больше пользы, какие инструменты могут облегчить мою жизнь и дать мне возможности для облегчения жизни других людей во всех отношениях, включая профессиональные.
В этих поисках мир время от времени подкидывает мне образовательные продукты. И надо сказать - всякий раз это золотые слитки, а не руда, в которой сложно отыскать крупицы ценного металла.
Что мне дает обучение? На протяжении многих лет образование у меня чаще всего идёт следом за практикой - управлять ИТ-проектами и работать в agile подходах я начала в нулевых, задолго до того, как появились более менее вменяемые образовательные продукты в этой области. Запаздывающее обучение даёт возможность ассимилировать опыт, отрефлексировать успехи и ошибки, систематизировать знания. Ну и конечно, есть обучение, которое дает новые подходы и инструменты, которые тут же ложатся в развивающуюся практику.
А ещё я всё время учусь у тренеров - как они передают знания, как организовывают структуру курса, как комбинируют теорию с практикой, как фасилитируют учащихся, как добиваются высокой степени усваиваемости контента. Этот аспект для меня тоже ценен, так как я сама часть своей практики (~20%) посвящаю бизнес-тренерству - обучаю продуктовые, проектные и кросс-функциональные команды.
Итак, вот мои горячие и совершенно искренние рекомендации тех обучающих продуктов, которые я сама опробовала в этом году:
🧑🏼🎓 Университет agile коучей от ScrumTrek
Это масштабный курс, дающий знания о фреймворках масштабирования agile, есть отдельный модуль по канбану, есть инструменты для прокачки уровня зрелости продактов, хорошие знания и инструменты в области эмоционального интеллекта и решения конфликтов, ну и развивает навыки фасилитации и тренерства.
Я, правда, не знаю, что ожидает этот курс в ScrumTrek после поста Асхата Уразбаева на тему аджайл коучинга в запрещеннобуке… Но рекомендую узнать, будут ли еще потоки. А если нет - то вот вам маршрутизация к автору этого курса - Анастасии Бутовой-Никишиной и ее каналу Лаборатории ПроЛидеров. Я уверена, что развитие soft skills в командах и в особенности у лидеров - тренд, который будет расти быстрыми темпами. Так вот вангую, что Анастасия наверняка будет одним из лидеров этого тренда в образовательных продуктах и организационном консалтинге.
🤓 Менторинг в бизнесе
Курс Международного Университета Global Coaching дает базовые навыки профессионального ментора и хороший фреймворк для внедрения программы менторинга в корпорации. Я пришла на курс как раз за последним и не пожалела. Базу я приобрела уже давно благодаря курсу Дмитрия Волошина и укрепила и развила ее на практике в Клубе менторов бизнеса.
🎯 Сертифицированный практик OKR
Курс от выходцев из ScrumTrek - Лидеров изменений. Однодневный тренинг, который мощно сочетает в себе теорию и много практики на кейсах участников тренинга.
BY Agile-сoach Notes
Share with your friend now:
tgoop.com/agile_coach_notes/1321