А отбирать нас для работы с ИИ будет ИИ.

Человек и ИИ. Как мы будем работать? Пост 13.

Все большее число банков материкового Китая внедряют инструменты собеседований на основе искусственного интеллекта для снижения затрат на подбор персонала и повышения эффективности.

Что интересного.

1️⃣ ИИ-интервьюер способен обрабатывать до 2500 интервью в течение 24 часов.

2️⃣ После ИИ собеседования будет пока ещё и обычное собеседование.

Как оценивают кандидаты.

Одна из кандидаток по имени Сюй, сказала, что чувствовала себя более непринужденно, взаимодействуя с интервьюером на основе искусственного интеллекта. В частности, она оценила возможность ответить на каждый вопрос дважды.

«Я, как правило, нервничаю, когда говорю с реальным человеком на собеседовании. Обычно у меня нет двух шансов ответить на вопросы, и я не решаюсь просить интервьюера дать мне еще одну возможность, если мой ответ неудовлетворителен», — заявила она.

Это мнение разделяет и кандидат-мужчина по фамилии Ли.

«Интервьюер с искусственным интеллектом кажется более доступным. Он лишен какой-либо предвзятости и не оказывает на вас давления», — заметил Ли. «Пока я отвечал на вопросы, фигура искусственного интеллекта время от времени кивала. Когда я делал паузу, она наклоняла голову, ожидая, когда я продолжу».

Однако другая кандидатка по фамилии Ван посчитала неловким проходить собеседование с искусственным интеллектом, сравнив этот опыт с разговором с самой собой.
Она отметила, что некоторые интервьюеры, использующие искусственный интеллект, задавали неуместные вопросы, как будто пытаясь «заманить» кандидатов в ловушку.

Вот, оказывается, что ИИ вполне эмпатичен и менее субъективен, чем мы люди. Есть основания полагать, что как-то мы с ним уживёмся на этой планете, правда?

Вот интересно, как бы мог помочь такой ИИ при недостатке кадров в стране?



**********
Пригласить Бориса выступить по этой теме
Лень читать, смотри на - YouTube или RuTube или VK видео
Мой курс по ИИ для бизнеса – Курс