tgoop.com/agatov_tech/3392
Last Update:
Команда спикера - со спикером на успех работает довольно много людей. Кто они?
Из жизни спикера и модератора LXIX (69). Закулисы деловых мероприятий.
(каждую субботу выходит пост, где я делюсь своим опытом выступлений и модерации)
Спикер – это фронтэнд, т.е. внешняя, часто яркая и привлекательная сторона, но чтобы было всё без сучка и задоринки нужно иметь целую команду.
Я расскажу про свою, и вы удивитесь, как много человек работает со мной и в заключение расскажу, если работаешь без команды то, что будет.
И так.
1️⃣ Агент/Агенты – их может быть несколько или один, как правило, они работают не за фиксированные деньги, поэтому их труд нацелен на результат и их может быть несколько. Агент помогает получить наилучшие условия, иными словами, более высокий гонорар и берёт на себя различные хлопоты, которые сопутствуют выступлениям (трансфер, техническая сторона выступления и т.п.)
2️⃣ Бухгалтер/юрист – так или иначе большие заказчики, да и небольшие платят по безналу, значит нужны договоры, акты, счета и сверка счетов и т.п. Вещи не очень сложные, но необходимые, если много выступлений, то времени это отнимает прилично. Мне в этом помогает жена.
3️⃣ Создание видеоконтента – весь текстовый контент я сам создаю, а вот видеоконтент мне создаёт Ярослав. Он нарезает мои выступления на короткие ролики и делает видео с моими цифровыми аватарами и размещает это на трёх платформах.
4️⃣ Размещение контента – я пишу ну, очень много, в ТГ-канале я всё сам и пишу, и размещаю, а вот в другие социальные сети мне помогает помощница, она закидывает этот материал в 10 других социальных сетей и групп, расширяя моё присутствие в цифровых каналах.
5️⃣ Создание лендингов сайтов, заставок, презентаций и т.п. – это отдельная большая работа, которая не такая частая, но Алексей на окладе и он всегда готов для того, чтобы быстро внести изменения, сделать лендинг для вебинара и т.п.
6️⃣ Помощница – Аня закрывает все мои потребности в сложных и рутинных задачах. Находит спикеров, если я модерирую, договаривается о регистрации, следит за созвонами, организовывает работу и людей, чтобы всё было в срок и т.п.
Итого получается 6 человек.
Можно обойтись и без такого количества людей, в конце концов всё это несложно и можно самому выполнить.
Я в бизнесе более 20 лет и увидел такую закономерность, если рынок растущий или хотя бы стабильный, то увеличение людей прибавляет оборот.
Если вы хотите сосредоточиться на качестве выступлений и оборот позволяет нанять человека, чтобы он снял с вас рутину, то я бы посоветовал это сделать.
В этом случае вы сможете больше коммуницировать с потенциальными заказчиками, а оттуда и растут заказы на выступления, писать или снимать больше контента, а от этого растёт ваша узнаваемость и размер гонорара, вы не тратите усилия на бухгалтерию, а тратите все силы на зрителей и получаете хорошие отклики и начинает расти «сарафан».
Иными словами, если хотите расти, то на рост нужно тратиться.
********
Пригласить Бориса выступить по этой теме
Лень читать, смотри на - YouTube или RuTube
Мой курс по ИИ для бизнеса – Курс
