Action Institute

​​«Миссия (не)выполнима?» — вопрос, с которого необходимо начинается общественная активность

В продолжение темы старта общественной деятельности Action Institute подготовил несколько советов, касающихся первого и главного — вашей миссии.

Миссия — смысл существования и главная цель вашей организации и инициативы. Она является причиной и ответом на вопрос — «почему?»

Правильная миссия это залог эффективной коммуникации и менеджмента. Основанные на миссии планы и задачи составляют KPI вашей организации. Без четко сформулированной миссии вы, быстрее всего, будете делать «что-то не то», или «не так».

Как очертить свою миссию?

Формулировка миссии организации, как правило, включает:
• проблему или вопрос, на решение которых вы нацелены;
• общую цель, которая достигается в результате ваших усилий.
• основные методы и средства достижения цели, отражающие ваш оригинальный подход;
• оценку внешней среды и факторов, существенно влияющих на деятельность;
• культуру организации, ее ценности, «рабочий климат», портрет людей, которые являются носителями миссии.


✅ Лайфхак — попробуйте ответить на следующие вопросы:
• Для кого вы работаете? Кто ваша целевая аудитория?
• Кто вы? Какую пользу приносите целевой аудитории?
• Что обещаете?
• Что хотите Изменить?
• Как будете это делать?

Пример: «Миссия — способствовать развитию общества активных граждан, осуществляя поддержку общественных инициатив, незаангажированную, профессиональную медиа экспертизу, разработку качественного информационного законодательства, образование, юридическую защиту прав журналистов и граждан, защиту свободы слова и основных прав человека» — НКО «Інститут медіа права» (Украина).

Миссия не является «Библией». Нормально, когда со временем она корректируется. Главное, чтобы миссия была тем, во что верят члены организации.

Какова ваша Миссия? 🤔

www.tgoop.com/actioninstitute/133

170 viewsedited  Sep 20, 2021 at 14:43

​​«Миссия (не)выполнима?» — вопрос, с которого необходимо начинается общественная активность

В продолжение темы старта общественной деятельности Action Institute подготовил несколько советов, касающихся первого и главного — вашей миссии.

Миссия — смысл существования и главная цель вашей организации и инициативы. Она является причиной и ответом на вопрос — «почему?»

Правильная миссия это залог эффективной коммуникации и менеджмента. Основанные на миссии планы и задачи составляют KPI вашей организации. Без четко сформулированной миссии вы, быстрее всего, будете делать «что-то не то», или «не так».

Как очертить свою миссию?

Формулировка миссии организации, как правило, включает:
• проблему или вопрос, на решение которых вы нацелены;
• общую цель, которая достигается в результате ваших усилий.
• основные методы и средства достижения цели, отражающие ваш оригинальный подход;
• оценку внешней среды и факторов, существенно влияющих на деятельность;
• культуру организации, ее ценности, «рабочий климат», портрет людей, которые являются носителями миссии.


✅ Лайфхак — попробуйте ответить на следующие вопросы:
• Для кого вы работаете? Кто ваша целевая аудитория?
• Кто вы? Какую пользу приносите целевой аудитории?
• Что обещаете?
• Что хотите Изменить?
• Как будете это делать?

Пример: «Миссия — способствовать развитию общества активных граждан, осуществляя поддержку общественных инициатив, незаангажированную, профессиональную медиа экспертизу, разработку качественного информационного законодательства, образование, юридическую защиту прав журналистов и граждан, защиту свободы слова и основных прав человека» — НКО «Інститут медіа права» (Украина).

Миссия не является «Библией». Нормально, когда со временем она корректируется. Главное, чтобы миссия была тем, во что верят члены организации.

Какова ваша Миссия? 🤔

BY Action Institute