🔸تا حالا شده که فکر کنین مدیرتون چه چیزایی رو ازتون می‌خواد ولی بهتون نمی‌گه؟
🔹معمولاً همه ما روی «گفته‌ها» تمرکز می‌کنیم. اما خیلی وقت‌ها توی محیط‌های کاری، یه سری چیزها گفته نمی‌شه اما دیده می‌شه؛ معیارهایی که روی کاغذ نیستن ولی روی تصمیم‌ها، اعتماد و مسیر رشد افراد اثر می‌ذارن.
🔸فهمیدن این نکات و توجه بهشون می‌تونه توی باعث بشه روابط مؤثرتری داشته باشیم و رشد کنیم. توی این پست یه سری از این موارد رو توضیح دادیم.
❓شما کدوم رو تجربه کردین؟ چه مورد دیگه‌ای اضافه می‌کنین؟
#رشد_فردی #مدیریت #رهبری
🔸@techrasafarsi
🔹معمولاً همه ما روی «گفته‌ها» تمرکز می‌کنیم. اما خیلی وقت‌ها توی محیط‌های کاری، یه سری چیزها گفته نمی‌شه اما دیده می‌شه؛ معیارهایی که روی کاغذ نیستن ولی روی تصمیم‌ها، اعتماد و مسیر رشد افراد اثر می‌ذارن.
🔸فهمیدن این نکات و توجه بهشون می‌تونه توی باعث بشه روابط مؤثرتری داشته باشیم و رشد کنیم. توی این پست یه سری از این موارد رو توضیح دادیم.
❓شما کدوم رو تجربه کردین؟ چه مورد دیگه‌ای اضافه می‌کنین؟
#رشد_فردی #مدیریت #رهبری
🔸@techrasafarsi
👏4💯1
tgoop.com/TechRasaFarsi/7059
Create:
Last Update:
Last Update:
🔸تا حالا شده که فکر کنین مدیرتون چه چیزایی رو ازتون می‌خواد ولی بهتون نمی‌گه؟
🔹معمولاً همه ما روی «گفته‌ها» تمرکز می‌کنیم. اما خیلی وقت‌ها توی محیط‌های کاری، یه سری چیزها گفته نمی‌شه اما دیده می‌شه؛ معیارهایی که روی کاغذ نیستن ولی روی تصمیم‌ها، اعتماد و مسیر رشد افراد اثر می‌ذارن.
🔸فهمیدن این نکات و توجه بهشون می‌تونه توی باعث بشه روابط مؤثرتری داشته باشیم و رشد کنیم. توی این پست یه سری از این موارد رو توضیح دادیم.
❓شما کدوم رو تجربه کردین؟ چه مورد دیگه‌ای اضافه می‌کنین؟
#رشد_فردی #مدیریت #رهبری
🔸@techrasafarsi
🔹معمولاً همه ما روی «گفته‌ها» تمرکز می‌کنیم. اما خیلی وقت‌ها توی محیط‌های کاری، یه سری چیزها گفته نمی‌شه اما دیده می‌شه؛ معیارهایی که روی کاغذ نیستن ولی روی تصمیم‌ها، اعتماد و مسیر رشد افراد اثر می‌ذارن.
🔸فهمیدن این نکات و توجه بهشون می‌تونه توی باعث بشه روابط مؤثرتری داشته باشیم و رشد کنیم. توی این پست یه سری از این موارد رو توضیح دادیم.
❓شما کدوم رو تجربه کردین؟ چه مورد دیگه‌ای اضافه می‌کنین؟
#رشد_فردی #مدیریت #رهبری
🔸@techrasafarsi
BY TechRasa فارسی
Share with your friend now:
tgoop.com/TechRasaFarsi/7059